【大紀元2023年04月25日訊】（大紀元記者欣羽加拿大溫哥華編譯報導）近日，加拿大獨立企業聯合會(Canadian Federation of Independent Business)的一項新研究表明，由於人員短缺，小企業主的平均工作時間相當於每週工作8天，尤其是在加拿大西部。
該報告基於去年9月對CFIB成員的一項調查。報告發現，加拿大59%的中小企業受到勞動力短缺的影響，迫使企業主平均每週工作54小時來彌補勞動力短缺的困境。
該報告的合著者之一、CFIB經濟學家Laure-Anna Bomal表示，業主必須工作更長時間，或者他們必須選擇讓員工工作更長時間。他們不得不推掉銷售合同，以減少服務。他們沒有精力去制定、實施、改善和發展業務的戰略，所以這確實是個問題。
研究表明，這個問題正在惡化。受勞動力短缺影響的小企業數量已從2021年11月的55%上升。
在遭遇勞動力短缺的企業中，近四分之三的企業表示，企業主不得不延長工作時間，54%的企業表示，他們的員工不得不延長工作時間，以彌補人手不足。
Bomal說，亞伯塔省76%的小企業主受到勞動力短缺的影響，因此工作時間更長，其次是曼尼托巴省和卑詩省，比例為75%。
按行業劃分，為彌補員工短缺而延長工作時間的企業主比例在酒店業為84%，在農業行業為82%。
Bomal說，她真的沒有想到工作時間會這麼長。
她提出了可能的解決方案。例如，保留老員工，或簡化或改善移民程序。另外，政策制定者還可以通過減少繁文縟節或激勵生產力來解放企業主的時間。
根據加拿大統計局（Statistics Canada）2022年9月的勞動力調查發現，加拿大15歲以上的全職和兼職員工通常每週工作35.6小時。報告稱，這意味著小企業主的工作量比普通員工多50%。◇
責任編輯：李盈
