【大紀元2025年07月21日訊】（記者田青綜合報導）聯邦財長不久前致信內閣成員，要求削減數十億元開支為秋季財政預算作好準備，並提出了三年減支目標。除了國防部等少數幾個部門外，大多數部門都面臨著裁員壓力。
財長商鵬飛（Francois-Philippe Champagne）的計畫是，從明年開始，聯邦部門支出需削減7.5%，之後兩年進一步削減10%和15%。他在信中指出，削減聯邦日常運作開支，有助於釋放資源，轉而推動「一個團結、強大的加拿大經濟」的優先項目。各部門需審視現有計畫是否仍然達標、是否屬於聯邦核心責任。
一些部門將被區別對待
總理卡尼在競選時承諾，會壓縮政府營運開支，將年度增幅限制在2%之內，並將資源投放於國防、房屋等方面。商鵬飛的這封信，標誌著總理在其競選綱領、授權書和有關政府開支言論中承諾的支出審查正在兌現。
目前大多數聯邦部門都面臨著預算大幅削減的壓力，僅少數幾個部門除外。國庫局發言人羅拉·薩勒姆（Rola Salem）證實，國防部（DND）、加拿大騎警（RCMP）和加拿大邊境服務局（CBSA）的節支目標只有2%。薩勒姆在一份聲明中說，政府「認識到在關鍵領域維持關鍵投資的重要性」。
去年末，聯邦宣布額外撥款13億元用於加強邊境安全，其中6.675億元用於RCMP，3.554億元用於CBSA。加強邊境管控也是美、加關稅戰的議題之一。
今年6月，總理承諾本財年額外撥款93億元強化國防，將加拿大國防開支上升到北約先前設定的佔國民生產總值（GDP）2%的目標。
最大的聯邦公務員工會——加拿大公共服務聯盟（PSAC）的主席莎倫·德索薩（Sharon DeSousa）表示，目前工會正在準備和政府進行新一輪的集體合約談判，PSAC需要看看聯辦各部門如何削減開支。她還證實國庫局不排除裁減永久職位，運營預算減少也可能導致薪資和福利降低。
遠程工作可能完全取消
德索薩認為，改進提供服務的方式、改變每週三天回辦公室的強制要求，以及削減諮詢費用，都能帶來開支節省。爭取遠程工作的權利也是PSAC談判的優先事項之一。
但國庫局表示，三天回辦公室的要求不變，而且卡尼政府不排除要求公務員每週回去四天甚至完全取消遠程工作。
新任樞密院書記官米歇爾·薩比亞（Michael Sabia）就任後，外界一直在觀察現有的遠程工作政策是否會發生變化。
去年秋天，國庫局修改遠程工作的規定，要求聯邦核心公共服務部門的公務員必須每週返回辦公室至少三天；管理層每週至少四天。
《渥太華公民報》獲得的文件顯示，國庫局和加拿大就業與社會發展部（ESDC）透露，在該政策開始執行的某些星期裡，超過25%的部門沒有遵守這一命令。ESDC此後開始創建「現場出現率報告」，以追蹤員工的簽到地點。該報告會被提交給組長和經理，他們可據此進行行政或紀律處分。
聯邦部門採用混合工作模式，與加拿大許多公共和私營機構的做法一致。目前，許多私營機構正在收緊遠程工作的靈活性，包括RBC和豐業銀行（Scotiabank）在內的多家銀行已告知員工，秋季需要每週返回辦公室四天。
大幅裁員影響深遠
自由黨在政綱中說，致力於「限制而非削減公共服務崗位」，承諾減少外部顧問的使用，並使用人工智能來提高政府生產力。
但加拿大另類政策中心（CCPA）經濟專家戴維·麥克唐納（David Macdonald）在近日撰寫的一份新報告稱，目前聯邦提出的這種削減力度，將需要全面裁員和大幅削減服務。
「如果繼續下去，將對聯邦公共服務造成重大干擾，其幅度將與保羅·馬丁1995年預算中削減18.9%的運營支出相媲美，成為加拿大歷史上最極端的預算削減。」
責任編輯：朱莉
