【大紀元2025年09月15日訊】（大紀元記者高潔綜合報導）加拿大統計局最新勞動力市場報告顯示，8月首都地區的失業率升至四年來的最高點，當月全國共流失了6.6萬個職位。市場預期加拿大央行9月17日降息的機率很高。
渥太華連續五個月就業降
渥太華-加蒂諾8月雖然找工人數減少了3,900人，失業率仍升至6.7%，是自2021年8月以來的最高值，環比增加0.3%。8月的就業率（15歲及以上居民中受僱人數的比例），則從7月的63.5%降至62.9%。
根據CTV報導，8月首都地區流失的6,400個職位中，渥太華佔5,400個。這是渥太華連續第五個月就業減少，從4月至7月，依次減少了1,900個、3,800個、10,100個和900個職位，加上8月，五個月共減少了2.2萬個職位，期間失業率的增幅約1.3%。
8月渥太華多個行業的就業下降，其中政府部門情況最糟，淨減少了逾1.2萬個職位。其它就業減少的行業還有：銷售和服務業，減1,900個職位；管理工作，減1,500個；自然與應用科學，減1,300個。
但高科技業新增了1,400個職位，8月的從業人數由今年初的5.64萬人增至6.54萬人。醫療健康業也新增3,800個職位。
聯邦裁員是雪上加霜
聯邦政府是首都地區最大雇主，其三年削減15%運營預算的計畫，或讓本地就業雪上加霜。渥太華商會宣傳和經濟發展主任馬洛里·克萊恩（Mallory Clyne）對CBC表示：「這將對我們的勞動力市場造成打擊，我們還可能看到大量人才流失。」
克萊恩說，首都地區共有近15.4萬名公務員，5%或6%的保守裁員幅度都會影響約9,000人。這種大規模失業或對房屋銷售、地稅和公交客流量等產生不小影響。她預計，被裁減的人，只有50%能在本地再就業，剩下的一半可能離開這裡。
目前各聯邦機構裁員的消息常見諸報端，加拿大公共衛生局近日宣布將裁員約10%，他們多為COVID-19疫期增加的人員。
全國青年失業率居高不下
繼7月減少4.1萬個職位後，8月全國又減少了6.6萬個，其中兼職職位減6萬個、全職職位減6,000個，失業率從7月的6.9%升至7.1%，是2016年5月以來的最高水平（疫期除外）。經濟學家原本預期8月將新增1萬個職位，失業率7%，但實際情況遠不如預期。
各行業中，專業、科學和技術服務業減少了2.6萬個職位；交通運輸和倉儲業減2.3萬個；製造業減1.9萬個；但建築業增加了1.7萬個職位。8月平均時薪同比增長3.2%，漲幅略低於7月的3.3%。
8月青年失業率仍保持在14.5%的高位，僅比7月略降0.1%，是2010年9月以來的最高值（疫期除外）。學生暑期（5-8月）失業率高達17.9%，是2009年來最高。
加鼎集團（Desjardins Group）上週發布的報告稱，目前青年失業率已達到經濟衰退期間常見的水平，加拿大經濟持續放緩是部分原因。其它因素包括：零工經濟（不穩定的兼職工作）蓬勃發展；最低工資提高迫使企業提高自動化程度；以及大量移民競爭工作。
報告認為，即使人口增長持續放緩甚至下降，未來幾年，青年人或繼續被失業困擾。零售業仍是青年就業的最大來源，但該行業僱用年輕人比例，已從2022年底的30%降至今年7月的不足25%。人工智能加劇了青年失業，而聯邦裁員也讓情況進一步惡化。
報告建議加強各級政府之間的合作，加強高校與雇主之間的聯繫，以便年輕人能接受培訓和積累工作經驗，幫助他們進入職場。
央行9月或降息
TD銀行董事總經理（managing director）和高級經濟師萊斯利·普雷斯頓（Leslie Preston）表示，自年初以來全國失業率已上升0.5%，如果不是找工人數同時下降，失業率會更高。她說，TD預測加拿大央行會在年底前兩次降息0.25%，但時間不確定。
凱投宏觀（Capital Economics）北美經濟師托馬斯·瑞安（Thomas Ryan）認為，8月的就業報告使得央行在9月17日降息「幾乎板上釘釘」。他說：「年底前再降一次息的可能性也在增加。」
責任編輯：朱莉
