【大紀元2026年02月16日訊】（大紀元記者高潔綜合報導）國庫局（Treasury Board）近日宣布，聯邦核心公共服務部門的員工將於7月起每週回辦公室4天，管理層5月起每週回5天。聯邦各大工會都對此表示反對。
聯邦公務員目前每週回辦公室3天、管理層4天，此規定於2024年9月開始實施，當時大部分公務員都在家工作。國庫局的新要求，將於5月4日對管理層生效，7月6日對普通員工生效。
各省級和市級政府現採取不同的現場辦公政策，安省和亞省的省級公務員已完全結束了遠程辦公，渥太華市府也採納了類似政策。
總理卡尼去年12月曾暗示，混合辦公政策的變更即將到來。他在與渥太華市長薩特利夫共同出席的一次活動中稱：「根據資歷、職位以及能力，返回辦公室的天數或有所不同。」
三大工會反對
聯邦各大工會一直反對政府強制回辦公室的政策，國庫局的新決定也未事先徵詢過工會意見。
「我們一次又一次地看到了這種（溝通）模式。這次，僅提前半小時通知我們。」加拿大專業雇員協會（CAPE）主席內森·普里爾（Nathan Prier）對Radio-Canada表示，「本屆政府不想就此進行對話，他們對遠程辦公的所有好處一點興趣都沒有。」
加拿大最大的公務員工會——代表逾10萬公務員的加拿大公共服務聯盟（PSAC）正在與國庫局進行集體協議談判。PSAC全國主席莎朗·德索薩（Sharon DeSousa）在聲明中稱：「任何雇主，更不用說政府，在工人進行談判期間更改工作條件都是（對他們的）一種侮辱。」2月11日，PSAC宣布與聯邦的合同談判陷入僵局。PSAC目前正在研究所有選項，包括採取法律行動。
「這項命令與績效、協作或為加拿大人服務無關。」代表逾8萬名公務員的加拿大公共服務專業協會（PIPSC）主席肖恩·奧萊利（Sean O’Reilly）在聲明中說，「這關乎（聯邦）政治形象，並強加給了已經疲於應對裁員、預算削減和工作場所混亂的公務員群體。」
外界看法不一
外界對聯邦增加回辦公室天數的看法不一。薩特利夫支持聯邦的決定，認為這可以幫助市中心從疫情中恢復。他曾在去年12月表示：「我們希望看到市中心繁榮昌盛，過去幾年一直充滿挑戰。」
渥太華貿易局主席兼首席執行官程（Sueling Ching）也發聲明稱，聯邦的決定將對市中心的復甦產生積極影響，包括依賴客流的中、小企業、商業地產和公共交通。她呼籲制定清晰的時間表，以及政府間的統一施行與合作。
但也有人持不同見解。商業地產經紀公司Proveras Commercial Realty的負責人肖恩·漢密爾頓（Shawn S. Hamilton）對CBC表示，聯邦需要「證明」自己有一個能容納所有返回辦公室人員的策略。「你不能只是為了讓他們回去而要求他們回去，你需要將他們和自己的小組安排在一起，以便創造合作的機會。」據他所知，首都地區的辦公空間不會增加，即使公務員人數減少，能否有足夠容納空間也讓人懷疑。
加拿大公共服務和採購部拒絕對此評論，只回應：「在辦公空間不夠的地方，我們將盡快尋找潛在的解決方案。」
Gris Orange諮詢公司的運輸規劃專家皮埃爾·巴里奧（Pierre Barrieau）擔心的是泊車和公共交通，特別是住在加蒂諾、需要跨河通勤的公務員。他說，加蒂諾公交公司（STO）長期以來存在資金不足問題。
在司法顧問協會健康和安全副主席薇薇安·芬克（Vivian Funk）看來，擁擠的辦公室對身體健康不利。她說，不少聯邦辦公樓存在黴菌和其它空氣污染物，而許多人在辦公室時只是用TEAMS視頻通話。「這不利於生產力，也不利於士氣。」
責任編輯：朱莉
