美參院移民案獲大學及科技公司支持

【大紀元11月6日訊】（大紀元記者肖見編譯）美國學校和技術領域普遍支持聯邦移民立法，以便從中國和印度引進專業師資和高技術人才。

據華盛頓時報11月4日報導，11月1日討論的參議院預算法案包括職業移民的配偶和子女不再計算在140,000個職業移民配額之內。並開放過去未用完的9萬個移民簽證的名額。

這有利於填補對高級術人才的需求和減少中國和印度移民申請的滯後。

另外，作為參議院司法委員會緩解財政赤字的一部分，將臨時工作簽證的H-1B 的名額從65,000 增加到 95,000個。並將職業移民和臨時工作簽證的申請費上調500美元以增加3億元的聯邦收入。

西維吉尼亞民主黨議員羅勃伯特-伯德（Robert Byrd，D-WV)提出不增加移民配額，而是規定L-1跨國公司人員簽證收費增為1500元，以削減預算赤字。但3日該提議遭到了否決。

據職業移民聯盟（employment-based immigration coalition）資料顯示，許多技術公司在當地的大學很難招到美國人，因為美國的工程專業比20年前減少了20%。

美國的工程學院中，外籍學生在科學，工程和技術專業獲得碩士學位的佔一半以上，獲得博士學位的大約有三分之二。每年中國工程學位的畢業生是美國的近4倍。

位於阿靈頓的美國信息技術聯合會（Information Technology Association of America.）副主席傑弗-蘭德（Jeff Lande）說：“美國雇主要麼留著這個職位空缺，要麼找不到最合適的人才。”

喬治-華盛頓大學（George Washington University）是當地幾個歡迎招募外國教授和研究人員的大學之一。該大學的學校主管瑪麗-魯道夫（Marie Rudolph）說：“要為我們的學生提供世界一流的教學，需要從國外引進和保留一些高技術人才。”在支持引進外籍人才的眾公司中有微軟，英特爾和德克薩斯機械公司。

移民政策研究所（Migration Policy Institute）資深分析家黛博拉-梅爾（Deborah Meyers）說，外籍員工的進入對大多數美國工人不會造成競爭。這些職位要求有廣泛的教育和特別的技能的高學歷人才。雇主要向勞工部證明他們曾先試圖在美國國內招募這些人才。”

喬治梅森大學(George Mason University）校長阿蘭－梅登（Alan Merten）說，這些外籍員工很可能為美國的技術工人開設公司和創造就業機會。但這些人最終會將他們的技術帶回他們的祖國。美國應注重培養自己的天才或找到能留住這些人才的方法。

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