台報紙錯誤率平均逾六成

【大紀元2月22日報導】(據明報新聞網報導)在台灣新聞公害防治基金會的研究指，七家報紙有關政府人事變動的報道，平杜誤率達六成五九。

新防會調查七報包括「自由時報」、「聯合報」、「中國時報」、「台灣日報」、「蘋果日報」、「聯合晚報」、「中時晚報」。報告有兩部份，第一部份檢討「2004年政府重要人事異動新聞」；第二部份是隨機等距抽樣七報新聞的量化研究，主持研究的是兼任基金會董事的政大新聞學系副教授林元輝。

報告中指出，七家報紙中，以「中國時報」與「自由時報」的表現較好，但七家報紙平均在去年全年報道政府重要人事異動新聞，錯誤率仍超過六成以上。

且濫用「據了解」、「消息人士指出」、「府院高層表示」等難辨虛實的手法，仍是各報處理這類新聞的通病，值得注意。

在第一部分的研究是以「監察院正副院長人選」、「台北市政府人事改組」、「金管會正副主委人事案」以及政府其他重要人事異動新聞為分析案例。

檢討前述案例，報告中指出，可以發現愈早報導政府人事異動新聞，錯報的機會就越大。未向當事人查證，或只憑常情常理推測，也是人事新聞動輒出錯的主因。濫用「接近決策核心的人士表示」、「據透露」、「一位重量級立委說」等類模糊的消息來源，更是各報新聞的通病。

報告指出，政府人事新聞不只事涉百姓權益，更涉當事人的進退利害，一向最敏感；因此呼籲，對消息來源須有必要的描述，更應儘可能探求當事人或主其事者的第一手說法，當心存「求新聞精確，更甚於求快」，甚至寧可等正式人事命令發佈才報道，以求所報信而有徵。

另外報告也針對平衡處理部份觀察，在研究七份綜合類報紙一至四版的二千五百七十七則純淨新聞中，須查證的新聞總計六百九十則，但其中仍有二百四十八則新聞未查證。

報告中指出，報紙都自詡為公器，既是公器，就應努力讓涉入的兩造均有公平使用媒體的機會，無奈研究結果卻發現，無論政治、社會，乃至國際新聞，都呈現偏差，無法做到平衡報道。