【市場營銷系列】打工美國﹕三次被解僱的故事(三)
【大紀元11月5日訊】田納西被解僱後﹐一刻沒敢閒着﹐立即投入新的搜尋。不久﹐亞特蘭大一家公司招了招手。面試時﹐技術類問題過後﹐對方問有無其它問題﹐我問了個以前從來沒問﹑甚至從來沒想過的問題。我說﹐公司的商業前景怎麼樣﹖對方信心滿滿的說﹐他們從洛斯阿拉莫斯國家實驗室得到了八百萬元的合同﹐五年之內公司業務沒問題。當時琢磨着﹐前一公司才幹了兩年﹐這個能保證五年也就不錯了﹐也想不了更遠。
跟公司的總裁﹑實驗室經理﹑技術總監都一一談過﹐看得出來﹐同是技術出身的總裁和總監對我印象很好﹐心中暗喜﹐覺得問題不大了。果然﹐第五感官沒錯兒﹐很快接到公司的聘書﹐於是就打點行裝南下亞特蘭大了。
這個實驗室設備很新﹐都是一流﹑自動化的﹐與學校裡那些古老的珈瑪譜儀比起來﹐不知要好多少倍。原來的主人嘛﹐據說還是個華人﹐投資幾百萬建起了實驗室﹐現在不知哪裡去了。
工作一段時間後發現﹐實驗室經理和技術總監有些不和﹐是公開的秘密。自己是搞技術的﹐儘量不介入他們的紛爭﹐但心裡對總監同情較多。他是意大利裔的美國人﹐技術上是一把手﹐我算二把手﹐猩猩惜猩猩。後來﹐他們的矛盾不可調和﹐總監辭職了。他走後﹐失去了知音﹐難免有些惆悵。但技術上呢﹐現在我成了“大拿”了﹐人也就飄飄然起來了。古人雲﹐滿招損﹑謙受益﹐還真是一點都不錯的。
經理是個女士﹐叫琳達‧海赫斯特。她原來是做有機化學的﹐在我們放射化學組裡﹐就覺得她專業不如我﹐技術上不通﹐怎麼就當了我的老闆﹑不懂還“瞎指揮”呢﹖心裡就氣的不行。時間久了﹐忿忿不平的心態難免有所表現﹐她也感覺到了﹐隔閡和對立就難免了。後來當了一個小主管﹐經常與她有些矛盾﹑找她點麻煩。當然﹐修煉之後﹐才豁然開朗﹐明白人各有命。你能幹﹐但你命裡沒有﹐再氣憤也不行﹐枉然費了許多心思。
其實琳達她也不容易﹐年輕好強﹐知道專業底子不夠﹐就拼命補習。記得她告訴我﹐她忙得連早上吃飯的時間都沒有﹐上班的路上﹐居然捧着一碗牛奶泡麥穀片(Cereal)﹐一邊開車一邊連吃帶喝。這可是夠厲害的了吧﹖開車多年﹐咱也可以一邊開車一邊吃東西﹐那種可以抓在手裡﹑漢堡包之類的﹐卻從來不敢端一碗牛奶泡麥片開車。
後來呢﹐琳達終究因為其它原因被換走了。就說這人之間的淵緣﹑淵怨﹐還真不知有多麼複雜﹐等她走了﹐才覺得當時真不該那麼難為她。有時候﹐等良心發現﹐想起多用善念﹑善意對待別人﹐可能機會都沒了。所以呢﹐趁機會尚在﹐讓我們大家都善意對待身邊的任何人﹐包括那些比我們技能上“差”一些的﹑個性不對路的﹑膚色不同的﹑以及信仰和信念不同的人﹔善待所有的人﹐方才不至于以後後悔。
洛斯阿拉莫斯的八百萬﹐也沒能支撐我們太久﹐好象沒全到位﹐兩年後公司就垮了﹐全體人員被分批解僱。原因呢﹐還是銷售業務不好﹐市場拓展不佳。這次被解僱﹐算是“三進宮”了﹐沒有那麼大的衝擊。平靜的拿着公司給的信封﹐裡面裝着最後一張工資支票﹐還外加三個星期的薪水。一個人開到南郊一塊空地﹐熄了火﹐搖下車窗﹐靜靜的坐了半個小時﹐就回家了。
這回失業﹐連太太都更加理解了﹐說你本來就不喜歡化學﹐這個行業也不景氣﹐也許就該轉行了吧。週末翻翻報紙的分類廣告﹐打了一通電話﹐就找了一個新的工作﹐周一上班。新老闆看中的﹐不是化學﹐而是數學的基礎和管理方面的經驗。所以呢﹐這第三次被炒魷魚﹐也算塞翁失馬﹐迫使自己從科學類的工作完全轉到了工商管理﹐找到更適合自己志趣的領域了。
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