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銓敘部
【大紀元4月19日報導】（中央社記者吳素柔台北十九日電）國民黨籍立法委員謝國樑等四十人提案修正警察人員管理條例，提高警正四階及警佐各階人員年功俸最高級，銓敘部最近向立法院提說帖，強調此舉將大幅增加政府財政負擔、造成警察人員內部體系失衡、破壞與公務人員現狀的平衡。
銓敘部強調，基於政府整體資源合理分配、警察人員內部衡平及與公務人員平衡等因素考量，不宜修正警察人員管理條例第二十二條的警察人員俸表，提高警正四階及警佐各階人員年功俸最高級，建請仍照行政院、考試院會銜版本（維持現行年功俸級數）通過。
銓敘部的說帖指出，若提高上述人員年功俸最高級，可能的影響層面包括：
一、大幅增加政府財政負擔，使各級政府財政更加惡化：在現職待遇部分，第一年約需四點四億元，第二年約需六點六億元，第三年約需九點一億元，其後隨現職人員陸續晉級逐年累加，合計三十一年共需四百一十八億元；在退休給與部分，估計未來三十一年逐年辦理退休所需增加經費計一千一百二十二億元。
二、造成警察人員內部體系的失衡，形成新的制度不公平：警正四階與警正三階是警察人員具專科、大學學歷者的任用分界，兩者職責程度存有相當差距，如將年功俸級數拉平，將破壞原有的合理差距，形成新的制度不公平，並引致警正三階以上人員要求援引比照相對提高俸級。
三、破壞與公務人員現狀的平衡，引發反彈或要求援引比照：警正二階以下警察人員的年功俸級數，已高於相當層級的公務人員，如再提高警正四階以下警察人員年功俸級，使其支領更高的年功俸級，對公務人員而言並不公平。
