央行總裁人事案遭否決 日政府擬提新案

【大紀元3月14日報導】（中央社記者張芳明東京十四日專電）日本政府提出的中央銀行總裁人事案遭到參議院否決，造成現任總裁福井俊彥五年任期於十九日屆滿後可能出現總裁出缺的局面。內閣官房長官町村信孝今天表示，政府擬於十七日向國會提出新的人事案，以避免總裁出缺。

這位政府發言人在記者會上，對政府提出由現任央行副總裁武藤敏郎升任總裁案，遭到反對黨在參院否決而未能通過，表示遺憾。他表示，首相福田康夫在避免總裁出缺的前提下，將於本周末考慮今後的作法及人選問題，具體案可望下周初出爐，十七日向國會提出。

日本政府上週向國會提出日本銀行總裁及副總裁人事案，提名六十四歲、曾任財務省事務次官的武藤敏郎，由現任日銀副總裁升任總裁。兩名副總裁提名人選則分別是：五十八歲的京都大學教授、前日銀理事白川方明；和五十七歲的東京大學教授、擔任經濟財政諮詢會議民間議員的伊藤隆敏。

參院十二日召開院會，占優勢的在野黨以武藤和伊藤都出身財務省，若成為央行高層將違反財務和金融分離的原則，因而投票否決；對出身日銀的白川則投下贊成票。

眾議院昨天則在自民黨、公明黨執政聯盟為主的多數贊成下，通過總裁和副總裁人事案。由於這項人事案需兩院都同意，使得這一次人事案三人只有白川過關，確定就任副總裁。

武藤的總裁和伊藤的副總裁人事案未能過關，福田被迫朝更換人選的方向處理這項人事問題。但是，政府內部要求重提武藤總裁案的論調還很強，並朝向十七日重新向國會提出人事案，但人選有待福田決定。

分析家指出，若十九日以前不能產生新任央行總裁，由獲選為副總裁的白川暫代總裁來處理日銀業務，這種可能性目前難以排除。

為避免今後央行出現總裁出缺的局面，日本政府內部出現要求修改央行法規的主張，使得現任總裁即使五年任期屆滿，在接任人選產生前仍能繼續留任現職。