台8成4上班族压力大　主因薪情差

【大纪元4月30日报导】（中央社记者谢君蔚台北30日电）明天是劳动节，1111人力银行发布调查指出，8 成 4劳工压力大，最主要压力来自薪水太少，其次是工作压力、工时长；75% 上班族工时固定却要加班，以民生服务业报酬率最低。

1111人力银行调查发现，84%上班族压力上身，56%认为最主要原因是薪水太少，第二名压力来自工作本身，占41.87%，而工时太长占31.03%，位居压力来源第三名。

1111人力银行公关总监何启圣表示，员工是企业最大资产，建议企业主多提供员工纾压管道，例如员工旅游、心理咨商等，都能帮助上班族纾解压力，有效提升工作效率。

这项调查也发现，将近 75%固定工时上班族必须常态性加班，虽然平均每周仅加班 7.2小时，但有15.36%受访者每周加班 6至10小时，而以每周加班 3到 5小时、占18.84%为最多。

若依行业来看，民生服务及工程研发等行业的职务加班时数最长，但加入薪资因素后，平均时薪最低的是“民生服务”及“教育/政府/团体”业，“营建/不动产”和“资讯科技”报酬率最高。

何启圣分析，就业市场未全面好转，职场竞争激烈让加班成为常态，民生服务业薪资水准原本就较低，加上工时长，造成报酬率最低；营建业则因成交案件报酬高，工时具弹性，报酬率相对最高。

何启圣说，资讯科技业工时虽长，但因薪资高，算是“累得有代价”。

1111人力银行在劳动节前夕进行“上班族你累了吗？”调查，自4月16日至4月29日透过网路问卷进行，有效回收份数1109份，信心水准为95%，误差值为正负2.94个百分点。