身障职场协助　补助额度提高

【大纪元10月5日报导】（中央社记者许雅筑台北5日电）台北市政府劳工局今天表示，将提高身心障碍者职场协助的补助额度，非营利组织只要进用10%以上身障员工，且总数达10人以上者，年度补助就可由新台币20万元提高至60万元。

劳工局表示，原先职务再设计服务的申请单位每年补助上限为20万元，但根据资料，雇用身心障碍者较多且职场支持度较高的单位多数为非营利组织，原先受到20万申请额度限制，身障员工必须排队等待下年度服务。

经过评估，劳工局放宽非营利组织的补助额度，只要进用身障者比例达总员工人数10%以上，且身障员工总数达10人以上者，其年度补助额度就可提高至60万元，目前为试办，之后将评估是否全面推动。

劳工局先调整非营利组织补助额度，希望未来若全面推动后，能鼓励企业多利用职务再设计服务协助身障员工提高工作效能。