养老金短缺 退休生活蒙阴影

【大纪元2012年01月10日讯】（大纪元记者文芳编译报导）由于股市回报缩水，历史性的低利率以及人口结构变化，导致了政府赤字， 无论私营企业还是政府资助的退休金计划都遇到冲击。

　　

据《多伦多星报》报导，2008年的股灾，大大减少了许多计划资产的价值，创造巨额赤字达到数十亿，由此造成的财政 困境将需要许多年来恢复。在2008年和2009年间，许多退休金计划损失高达其资产价值的20％。

　　

当1家持有养老金固定受益计划的企业或组织，没有足够的资金支付退休人员时，就会发生退休金短缺。 退休金管理者在法律上有义务随着时间的推移弥补这些赤字。2008年的股灾后，为了协助退休金计划，大多数省级政府将弥补赤字的时间从5年延长到10年。

　　

为40万成员，包括退休人员和遗属提供服务的安大略省市政雇员的退休金计划（OMERS），2010年发现自己有45亿元的资金赤字，远高于前1年的15亿元缺口。 该基金估计，即使依靠临时捐款增加和减少福利，也要等到2025年才会返回到顺差状态。

　　

安大略教师退休金计划（Ontario Teachers’ Pension Plan），是加拿大最大的单一专业养老计划，拥有超过 1,070亿元的养老金价值，在2010年遭遇172亿元的资金缺口。造成资金缺口的有多项因素，包括累计养老金、低利率和每年近20亿元的超过支出。

　　

为了帮助解决赤字，许多退休计划增加了员工的本人投入资金比率，降低或取消了有保证的指数化退休福利，甚至考虑提高退休年龄。

　　

具有讽刺意味的是，大多数加拿大人没有养老金 ，根据加拿大统计局数据，在加拿大只有约600万工人是雇主养老金计划的成员。根据养老保险顾问沃森（Tower Watson）称，那些有养老金固定供款计划的员工，预期要工作到67岁才能进入退休期。

　　

据悉，在加拿大，6人中只有1人享受雇主退休金计划（employer pension plans）。2010年，加拿大人为他们的退休金计划RRSP投入2,790元。安省教师的平均退休年龄是58岁，他们的年退休金起数为46，000元。