美H-1B签证用户 IT外包业囊括前10大

【大纪元2012年02月19日讯】（大纪元记者万君编辑报导）根据美国政府最新数据统计，离岸外包公司继续成为2011年前10名H-1B签证（非移民美国签证）的使用大户，这些公司在营业收入增加下，新增雇用了数千名员工。

计算机世界网站（Computer World）报导，新泽西州的IT服务供应商高知特（Cognizant）是使用H-1B签证最多的公司， 该公司以海外业务为主，在H-1B签证名单上占主导地位。高知特有4,222初始或新批准的签证，以及1,493个续约签证。谷歌为第十名，有383个新的H-1B签证和232个续约签证。

今年的迹象表明离岸是一个重大的政治问题，但各方意见仍有分歧。奥巴马总统近期在其国情咨文中强调了这一问题。但他并没有谈及离岸外包的签证使用。共和党总统竞选人、前众议院议长金里奇呼吁消除H-1B签证的上限，并说上限的政策是错误的。

据美国移民局（CIS）统计，前10位获得H-1B签证的公司、批准签证数量依次为:高知特5,715件，印度Infosys公司4,042件，印度Wipro公司2,817件，塔塔1,758件，拿丁集团（Larsen & Toubro）1,608件，微软1,586件，埃森哲（Accenture）1,370件，印度HCL美国分公司1,128件，IBM公司1,063件，谷歌615件。

H-1B签证必须每三年续签一次。美国每年发放85,000个H-1B签证。其中20,000个留给美国大学高级学位的毕业生。

来自排名前10位用户的新签证申请总共占每年所有美国允许签证的比例为22％。在签证上限可达65,000份（包括为外国大学毕业生提供的签证）的情况中，离岸供应商的占有率虽未公布，但推估可能比例远大于22%。

纽约罗切斯特技术学院的公共政策教授希拉说：“再次显示，离岸外包产业是H-1B计划的主要受益人，排名前10位的H-1B雇主中的八位使用离岸业务模式，并明确开发利用H-1B签证程序中的漏洞。”

另外，根据统计，新批准的H-1B签证的大公司和批准签证数量依次为:高知特4,222件，印度Infosys公司3,962件，印度Wipro公司2,736件，塔塔 1,740件，埃森哲 1,347件，拿丁集团1,204件，印度HCL美国分公司1,033件，微软 947件，IBM公司 853件，谷歌 383件，总计18,427件。

奥巴马对外包的抨击主要集中在制造业，虽然他也一直在敦促公司在国内提供更多的工作资源。最近白宫政策论坛涉及了具体问题并包括IT企业。

希拉说，奥巴马应该支持由美国参议员格拉斯利（共和党）和德宾（民主党）寻求的一些政策变化。“关闭这些漏洞将为数十万美国民众创造和留住就业机会，但却不花纳税人一毛钱，”他说。

格拉斯利和德宾寻求的限制将禁止任何公司有超过50％的劳动力使用H-1B和L-1的签证，这些签证将公司海外人员传输到美国。

微软是不属于IT服务公司的最大的H-1B签证用户。该公司长期以来一直主张增加H-1B签证的数量。谷歌，也一直提倡增加H-1B计划上限。

印度公司一直在努力增加他们在美国的雇用数量以回应他们对美国国会可能会设置限制政策的关注。印度HCL公司近期表示，它计划未来五年内在美国和欧洲创造10,000个的工作机会。该公司还说，其招聘计划是努力成为“对社会负责任的企业”的一部分。

印度HCL公司还不知道10,000个就业机会的哪部分将在美国。但它说不管那部分在美国，40％的永久员工将成为美国工人。这是现在该公司在美国拥有员工的比例。

现在, 这家公司在美国雇用了7,540人，其中包括那些临时工签证，如H-1B签证、永久居民或绿卡持有者，以及美国公民。该公司发言人说，总体约40％，或约3,000名工人，是美国公民或永久居民。

印度HCL公司正在美国和欧盟建设5个开发中心，分别是西雅图、北卡罗来纳州的卡里、芬兰的赫尔辛基、波兰的克拉科夫，以及爱尔兰的都柏林。

高知特是增长最快的外包公司之一。根据SEC文件，高知特截至2011年9月的第三季度有130,400名员工，较2010年同季增加约34,800名员工。这家公司第四季度盈利预计将比去年的收入至少增长33％。

第二大的公司是印度Infosys公司，在2011年底雇用了145,000名员工，较去年同期增加17,000多名。这家公司由于旅游B-1签证的使用正面临诉讼。另一家印度巨头印度Wipro公司公司，有近137,000名员工，较去年同期增加17,000多名。

（责任编辑：张东光）