松绑聘任人员 台试院有歧见

【大纪元8月19日报导】（中央社记者叶素萍台北19日电）虽然文化部长龙应台希望考试院能松绑“聘任人员人事条例”，以助文化行政人才聘用；不过，考试院审查会今天并无结论。

文化界近20年来极力呼吁政府推动“聘任人员人事条例”，龙应台日前曾拜会考试院长关中等人，希望考试院能通过“聘任人员人事条例”，有助文化行政人才聘用。

龙应台当时举“豫剧皇后”王海玲为例指出，目前没有法令可以聘用这样的高阶文化人才，在这样的状况下，文化机关就依据“教育人员任用条例”比照教师资格，聘任专业人员；但因许多艺术人才是靠师徒传授，没有高学历，也无法适用。

龙应台认为，这样的老系统只能勉强聘用或无法聘用优秀人才，人事制度赶不上全球态势变化和竞争力核心因素的改变，奢谈国际竞争。

考试院审查会今天讨论“聘任人员人事条例”草案，铨叙部次长吴聪成说，会议仅大体讨论，让试委充分表达意见，会议没有结果。

与会考试委员透露，审查会过程，试委歧见仍深，“还有长远的路要沟通”，就连人事总处、铨叙部意见也不一致，试委们认为，这两单位应先协调，提出一致说帖，再来谈。

与会试委说，现在全国聘任人员有2000多人，条例草案将聘任人员应定位为常务人员，相关权益应和公务人员适用相同规定，这让多位试委有疑虑，担心影响公务员退休抚恤年金等问题。

也有试委认为，条例草案“可能害了王海玲，而不是帮助她”，因为聘任人员人事条例是要让她进来做行政职，但她是强在创作、艺术，让她担任行政职，可能反让她的创意被限缩。