留偏乡师资 台教部拟订服务年限

【大纪元1月28日报导】（中央社记者许秩维台北28日电）教育部今天表示，为解决偏乡师资不足，将提高国小教师员额、逐年扩增公费生名额，并研拟规定偏乡初聘教师至少服务4年。

偏乡和离岛地区师资人力不足、流动率高，影响教学品质。为缩短城乡落差，教育部国民及学前教育署提出“改善偏乡离岛地区师资人才不足”政策，根据“师资人力不足”、“师资人才难聘”和“师资流动率高”三面向，订定短程（1至2年）和中程（3至4年）目标。

因应偏乡离岛师资人力不足，国教署表示，短程目标是提高国小教师员额，如103学年度国小每班达1.65名教师，并优先补助各领域缺乏的师资，以及督导地方政府避免过度管控员额；中程目标将依学校规模，研议适合的教师员额，同时研议国中小合聘正式教师的相关办法。

为解决师资聘任问题，国教署表示，将建立代理代课教师人才库媒合平台，并缩短代课代理教师甄选时程，同时研议放宽偏乡离岛地区教师聘任的弹性空间和优先介绍到都会区任职等多元诱因，并逐年扩增公费生名额，帮助偏乡聘任师资。

针对偏乡师资流动率高，国教署也研拟修正教师法，规定偏乡地区国教初聘教师应服务4年以上，才能申请到其他地区学校；同时补助整修教师宿舍、提高交通费和生活津贴等诱因，希望让教师愿意留在偏乡离岛任教。