日本文科省明年扩办女性再就业辅导

【大纪元2014年08月22日讯】(大纪元记者许羽文日本东京报导)为解决少子化带来的劳动人口不足问题，日本政府一直致力于提高女性工作待遇和地位，帮助更多女性就业。而针对许多因生育而辞掉工作的女性回归职场难以适应的问题，日本文部科学省计划从明年起大规模扩办主妇再就业辅导班。

地方官民联合 扩办女性再就业辅导

自日本首相安倍晋三提出安倍经济学以来，促进女性就业问题一直被认为是日本解决劳动力不足，恢复经济发展的关键，被认为是成长战略的核心。为此，日本政府不断呼吁企业扩大招聘女性员工，提高女性员工的待遇和地位等。然而，许多专家都指出，阻碍女性回归职场的两大关键因素，一个是孩子无人看管，另一个是许多女性因生育而长期离职后，再想回到职场，就将面临因长期离职而导致的专业知识、技能跟不上等问题。

针对孩子无人看管的问题，文部科学省已经决定从明年开始的五年内，扩招30万学龄儿童保育（即放学后的看护班）。而针对女性长期远离职场导致职业技能生疏的问题，文部科学省计划自明年起，在公民馆、大学等地，面向因生育而离职的女性讲授再就业公司所需的专门知识、技能等，弥补因产后离职造成的空白。

文科省计划，在各市区町村设置“女性学习共同支援协议会”（暂定），该协议会将由各地社会福祉协议会、NPO、企业和行政机关等构成，专为育儿期结束后希望重返职场的女性提供就业情报和专业知识讲座等。

届时，希望在学龄儿童保育、地区观光志愿者等方面就业的女性将可以在当地公民馆、图书馆等听取相关讲座和活动地点介绍等。而针对希望在当地企业再就业的女性，文科省从今年开始已经开办重新学习专业知识的辅导班，并于明年起在全国各地进行大规模扩招。

各大学开办专业知识讲座 助女性更进一步

另外，对于“环境、能源”“食品、农林水产”“医疗、福祉、健康”等今后预计会大规模成长的业界，许多大学和专门学校等也开办了职业教育，帮助远离职场的女性掌握新技能，以便在这些热门业界找到工作。这类补习班适合于希望自己在工作上更进一步的女性参加。

据悉，本年度在各地开办的这类教育课程有48个，明年将会翻倍。而日本政府成长战略中的“日本再兴战略”提出，大学、专门学校等目前招收的已经步入社会的人士约为12万人，至2018年，这个数字将翻倍，而女性的再学习计划显然也是其中的重要一环。

责任编辑：卢勇