赫尔辛基大学管理层瘦身 1/3岗位被裁撤

【大纪元2016年01月21日讯】（大纪元记者晓悟芬兰报导）赫尔辛基大学将重组管理层的组织结构，新的管理机制将设立800个职位，据估计，200-300人将被淘汰。

赫尔辛基大学现有约50个管理职能，而大学服务领域又可以分为六大部门：人事部、经管部、教学部门、科研部门、媒体与社会关系部门、综合管理部门。

现在，具有长期合同的员工必须在1月和2月重新申请新的工作岗位。重组后的新管理层将于2016年5月启动。

大学的这项协议于去年11月作出，并将于近日进行评估，最终信息将于本月底出笼。

赫尔辛基大学的节支目标是到2020年削减开支8600万欧元；工作人员将减少高达1200人。

教工人员的反应

2015年11月17日芬兰媒体报导，芬兰学术协会有80人集体签名反对西皮莱（Juha Sipilä）政府的对教育界的裁减决定。签名者包括芬兰各大学的总管、校长、科学家、教授以及科技人员等等。他们认为，管理层的裁减将严重的抑制大学的科研能力，从而影响到芬兰经济发展和其它的革新项目。

从2015年11月起，各大学教职员工前后举行了多次反对西皮莱政府裁减计划的示威活动及游行。例如，2015年12月1日，教育界罢工活动在赫尔辛基市中心举行，芬兰各大学有300多大学生及教师参加了该游行。Facebook网上签名支持的有2000多人。教育界罢工除了发生在赫尔辛基，至少还出现在坦佩雷（Tampere）、图尔库（Turku）、于韦斯屈莱（Jyväskylä）和约恩苏 （Joensuu）等地。教育界罢工认为，政府要在2016年将所有的改革项目付诸实行，这种削减的速度未免太快了。

该项裁减相当于解雇，同时会严重挫伤教育界员工的积极性，会使工作进程减缓。

据中心芬兰人（Keskisuomalainen）资料报导显示，从2012年起，芬兰卡泰宁（Jyrki Katainen）政府、斯图比（Alexander Stubb）政府和西皮莱（Juha Sipilä）政府对高校正式岗位的裁减的数量相当于两个大学和两个大专的员工数量的总和，即共计5200个高校工作岗位被裁减掉了。经过2012年以来的60多次谈判后，芬兰政府削减高校资金共计2.8亿欧元。

责任编辑：童景