台调查：新创企业人才25~34岁最多

【大纪元2016年04月20日讯】（大纪元记者黄筠芸台北报导）景气长期不佳，各界也纷纷提倡产业创新，104人力银行20日公布调查发现，针对成立不到3年、员工人数不到30人以下的新创产业，按年龄占比，曾任职于新创企业的人才以25~34岁最多，占整体比例约六成，其中性别占比部分，男女各半。

探究其因，104人力银行总经理洪广礼指出，1981~1990年出生的世代，经历过网际网路元年以及行动装置普及大幅改变人类生活型态的过程，对于科技创新的敏感度较高，更乐于投入新创企业挑战下一波科技革命。科技新创除了程式开发与应用的硬底子外，也必须具备创意商模发想、以及介面设计，才能切合使用者需求以开拓市场规模。

从新创产业人才的学历来看，大学毕业占61%，硕博士20%、专科13%及高中职6%。按毕业科系，泛资电相关的理工科系、企业管理与艺术设计科系占大宗。

至于新创人才普遍具有怎样的人格特质，调查指出，最突显的特质为创造性、思辨性、求变性、冒险性、抗压性。洪广礼说，新创企业的目标在于透过创新科技改变生活与解决问题，商业模式也必须经过反复验证的不确定过程，除了创意，创客必须心脏够强才能乐在其中。◇

责任编辑：芸清