麻州一中餐馆遭罚万余元

【大纪元2016年06月10日讯】（大纪元记者曾为一编译报导）麻州检察署(AG)总检察长希利日前公布，一家渥斯特中餐馆因未能遵守麻州工资工时法，老板被罚款超过1万1千美元。

J.P.联合公司，即Shangri-La餐厅及其总裁Xinchun Jiang，因未能及时支付工人工资，未能支付最低工资，未能提供必要的工资存根，未能保持真实准确的记录，未有记录提供检查，违反了小费支付的法律规定，受到查处。

“雇主如果想在麻州做生意，就必须遵守我们的工资工时法，”希利检察长说。“低薪工人一般靠薪水生活，拖欠工资会威胁到他们和家人的幸福。我们办公室将继续代表被剥削工人，尽我们所能确保他们受到公平对待。”

麻州检察署在收到两份投诉之后开始调查，投诉者称这家餐厅的员工没有收到应付工资，而且他们的时薪也低于麻州规定的最低工资标准。麻州检察署在调查中发现，该公司并没有保持必须的时薪记录，不提供薪水存根，而且是按月支付其员工工资。此外，老板和另一经理，亦即他的妻子，非法截留本应发给服务人员的小费。麻州检察署要求该餐厅老板和他的公司应赔偿工人超过6000美元，并支付近5000美元的罚金。

当前麻州的最低时薪是每小时10美元，并将在2017年增加到每小时11美元。麻州大部分工人的工资必须每周一付或两周一付。经理即使向客户提供服务也不能截留服务员该得的小费。再次违反规定的机构受到的处罚为最高罚款达2万5千美元。

希利希望以此作为一个先例，以后将全力追究无视麻州工资工时法的违法企业。检察署将监督工时法的执行，包括现行工资、最低工资和加班工资。员工如果对他们在工作场所的权利是否受到侵犯存在疑问，请随时打电话咨询检察署的公平劳动热线(617)727-3465。关于麻州工资工时法的更多信息，请登录检察署多语种网站查询www.massworkrights.com。

此事是由检察署公平劳动处助理Amy Goyer及调查员Erin MacKenzie负责。◇

责任编辑：冯文鸾