一例一休冲击 绿委提设工时账户

【大纪元2017年04月13日讯】（大纪元记者吴旻洲、郭曜荣台湾台北报导）攸关劳工“一例一休”的《劳基法》修法在历经3个月宣导期后，即将进入3个月的辅导期。民进党立委林岱桦13日召开记者会表示，“一例一休”原意是降低工时、提高加班费，但许多业者因不堪加班费支出，反而禁止加班，劳工为支应开销只好选择兼差，导致“全国上下一团乱”，盼政府进行调查，若有必要更应“勇敢地改弦更张”；不过行政院回应说，目前没有修法的打算。

林岱桦说，“一例一休”政策原本是要降低劳工工时、提高加班费，但各行各业很难一体适用，导致许多劳工只能选择兼差填补财务缺口，“这种上有政策、下有对策的恶性循环，正在民间发生”。

林岱桦表示，以一例一休为名义而造成的物价上涨，已经遍及民众生活的各个层面，人民看到的是物价上涨的冲击、生活费的增加，痛苦指数也在持续上升。以受害最深的中产阶级为例，物价上涨造成上班族每月开销增加近4,165元，私立幼儿园支出每年增加6万元，长照机构每年则多支1万8千元，费用相当惊人。

林岱桦建议，若要修改政策，可另订“服务业专章”，以适应不同的产业类别，也可参考德国“工时账户”制度，规范劳工一整年的总工时与加班时数，让此工时大水库可由劳资协商，在淡旺季期间弹性运用工时及休假，可让工作更有效率，更让劳工能休到长假。

政院：目前没打算修法

对此，行政院发言人徐国勇回应，各界的声音政府都听到了，立委的声音更会听到，劳动部已在做相关评估和研究，但目前为止还没有修法的打算。他说，有听到工商界的意见，的确有人受到影响，但也有劳工表示一例一休是好制度，让劳工可得到更好的休息，行政院会把这些声音都纳入参考，对于林岱桦的反映，劳动部会做相关研究，最晚14日回复。

责任编辑：吕美琪