维州小镇闹“医生荒” 吁政府干预

【大纪元2018年11月08日讯】（大纪元记者宋清宁澳洲墨尔本编译报导）在5个月的时间里，哈钦森（Mandy Hutchinson）一直在努力寻找一个肯来Kerang小镇工作的全科医生（GP）。

在接受澳洲广播公司采访时，担任北区社区医疗中心（Northern District Community Health）首席执行官的哈钦森说：“我尝试了一切。给每一个我认识的人打了电话。”然而，事情没有任何进展。

理论上，整件事不应该这样难。毕竟，Kerang距墨尔本仅有三小时的车程，是一个宜人的乡村小镇。

在万般无奈之下，哈钦森想到一个点子。她和员工制作了一个名为“我们想要一个GP”（We Want A GP）的视频传到YouTube上，视频中他们用充满喜感的歌声表达了急迫的心情。

哈钦森担心这可能无异于自毁事业，但结果比她想像中好得多。这个视频火了一段时间，哈钦森一下子收到了很多求职信。

然而，它们全部来自在训专科医生（registrar），这些医生需要在具备资格的全科医生的监督指导下工作。

当时，Kerang镇连一个全科医生都没有。哈钦森虽然很想雇佣这些可贵的年轻医生，却无法这样做。

她说，这就是目前的问题所在。如果有更多的医科学生早早来到乡村地区，那就能保证一些人会在毕业后留下。

哈钦森说：“他们在25岁左右时完成六年制的大学学位，然后要接受四年培训。这通常发生在墨尔本或一个大的乡镇。”

“之后他们到了30岁，已经遇到了另一半，也安了家，建立了各种关系，就不太可能考虑搬家了。”

“如果我们能让他们早一些来到这里，他们就能在这里建立关系，这是我们想要的。”

2012年设立的“Murray to Mountains”课程，允许医科学生到维州东北部学习和实习。在70个完成该课程的实习生中，超过一半目前仍在偏远地区工作。

如今，该课程已经扩展到其它四个地点，每年培训超过300名实习生。

哈钦森认为，此类课程也将大大帮助她的家乡，应该在全州得到推广。

然而，维州目前并没有全州性的战略来解决偏远地区医生和其他医疗工作者短缺的问题。

哈钦森希望，之后无论哪个政党在维州大选中获胜，都能在将来为像Kerang这样的乡村小镇带来更多的实习医生。

责任编辑：李欣然