【大纪元2018年08月16日讯】（大纪元记者周行编译报导）安省政府以评估现行的薪酬计划为由，已冻结了公共部门高级管理人员的薪酬。受影响的人包括教育局、大学、学院、医院等所有公共部门的高级管理人员。
据《环球邮报》报道，他们获得的一份发送给公共部门董事会主席的指令显示，冻薪将持续至2019年6月，那时对高管薪酬计划的审查将已经完成。高管指的是年薪10万加元或以上的人。
福特上任安省省长后，首先对整个公共部门实施招聘冻结。然后，在国庆节休假前，及时叫停了计划在7月1日给主管、管理层人员及不受集体谈判影响的员工薪酬调升。
这次冻结高管薪酬，受影响的机构表示了不满。安省公立学校董事会协会会长亚伯拉罕（Cathy Abraham ）称，他们需要支持员工，员工的工作应该得到补偿。
安省大学理事会会长林赛（David Lindsay）说，他们通过培养人才，保持安省的全球竞争力；开展研究及开发创新理念。要达到这些目标，大学需要吸引能够领导大型复杂组织的人才。
不过，省长福特的发言人杰弗里斯（Simon Jefferies）强调，新政府当选后，需要兑现“清理安省财政运作”的承诺。这需要一些早该有的财政纪律和支出限制，每个人都需要做出贡献，“控制高管薪酬的增长是这项工作的重要一步”。
上次安省公务员高管薪酬冻结发生在2010年，由前自由党政府实施。后来出台一个政策新框架，允许所有高管去年获得最高5%的加薪，许多教育局经理在9月1日获得加薪。 然而，其他几个行业仍在等待其相关框架获得批准，因此还没有得到任何加薪。
责任编辑：滕冬育
