桃市府推动青年职场实习与公部门暑期工读

【大纪元2020年08月27日讯】（大纪元记者陈建霖台湾桃园报导）桃园市长郑文灿27日于市府，出席“109年度青年职场实习暨大专青年学生公部门暑期工读成果发表竞赛活动”，郑文灿表示，今（109）年就服处推动大专青年学生公部门暑期工读计划，提供400名工读生名额，录取者分发到市府所属各局处及区公所等43个机关工读，也延续推动青年职场实习计划，媒合18家知名企业提供青年学生共100个实习机会，并在学生实习期间安排指定导师，带领实习学生了解企业运作及组织文化，让年轻人提早体验职场环境，作为未来求职规划的参考方向。

郑文灿说，青年就业是经济进步的动力，许多国家都鼓励青年在毕业前到政府部门或民间企业，实地参与工作体验并深度学习职场实务技能，降低毕业后的学用落差并作为未来职涯规划参考。今年就服处除推动青年职场实习及大专青年学生公部门暑期工读等计划，也与台北商业大学合作办理品牌形象设计学分班、商业英文学分班、经营管理与实务学分班等产学合作专班，提供至少60个参训机会；另与桃园市旅游同业公会办理游程规划人才培训班，计有28人完成参训，强化青年朋友的就业技能并协助稳定就业。

郑文灿表示，每个人的人生旅程中会面临求学、就业、成家等数个关卡，而走出校园并非梦想破灭、回归现实，而是另一个更大的梦想的起点。今年劳动部为减缓应届毕业生投入职场的失业情形，推出青年就业奖励计划，针对本国籍15至29岁的108学年度应届毕业青年，在今年9月30日前找到全时工作，且工作满90日，即发给2万元就业奖励，如持续受雇于同一雇主满180日，则再加发1万元，合计最高发给3万元，针对非应届毕业生或未及于9月30日前就业的青年，也可参与市府青年安薪就业赞方案，就业奖励金最高可领2万1,000元，提供年轻人就业的第一哩路更多支持。

今年各大专院校为配合政府的防疫政策，于第一季停办实体大型就业博览会，为协助应届毕业生及待业市民朋友顺利就业，就服处在疫情趋缓的同时，于6月至8月间陆续办理5场青年专场大型征才活动，提供求职者更多工作机会选择。此外，今年配合劳动部调涨基本工资政策，就服处也提高媒合职缺薪资至2万7,000元以上，并慎选优质企业，让职场新鲜人在未来职涯有更大的发展性。◇

责任编辑：李悦