教师状告校长清洗白人员工并报复吹哨人

【大纪元2021年11月18日讯】（大纪元记者施萍纽约报导）一个原布碌崙高中老师日前状告学校校长，指控对方在他为公众利益而举报学校不当行为后进行报复。

根据纽约联邦东区法庭诉状，名为利维拉（David Rivera）的老师从2005年开始受雇于布碌崙“世界社区卫生研究所”（World Academy of Total Community Health，简称WATCH）高中的托马斯・杰斐逊学校，任体育部主任。他状告已于8月份退休的原非裔校长克里斯蒂（Claudette Christie）任职期间对他的“种族歧视”、“性别歧视”和“打击报复”，违反了民法以及人权法，并要求经济损失赔偿以及惩罚性罚款。

根据起诉书，在2015年到2016年，当时的校长克里斯蒂不只一次说过，“他（利维拉）是她在这个世界上唯一信任的白人”，利维拉明显是一个西班牙裔白人。还有一次，黑人校长与另一个白人校长吵架，将利维拉夹在中间，他劝架的时候，克里斯蒂说：“我有一种感觉，如果我是一个白人，你会听从我的建议的。”如此等等。

起诉书称，“在2017-2018学年中，校长克里斯蒂推出了一个针对不是非裔的员工的隔离处理模式”，利维拉认为，这些措施导致了这个高中的教职员工人口组成的变化，“从2016年9月的白人员工占25%，变成了2019年10月（白人）占0%”的局面。

此外，利维拉在起诉书中还说，当他于2017年向校长举报另一个校长的变更年级的欺骗行为后，校长告诉他别管。2018年，校长用一个非裔女老师替换了利维拉。克里斯蒂过后对他说了一句话：“是时候让一个黑人妇女得到这个小小的机会了”。

2019年10月，有人通知利维拉调转工作，“被重新分配到一个某个学校外的行政‘橡皮办公室’中，并没有给他重新分配的具体理由”，起诉书上说，而且今年他还被通知遭到调查，但是调查却在几周内不了了之。

“自2018年10月被免职以来，利维拉先生失去了作为体育部主任的课时工资、每节课的夏季工资、升迁机会，并要支付医疗、心理咨询以及法律上的费用。”原告律师格拉斯（Bryan Glass）表示。◇

责任编辑：李悦