每周工作四天 爱尔兰首个实验成功 

【大纪元2022年12月14日讯】（大纪元记者李俞爱尔兰报导）爱尔兰施行首次每周四天工作制试验，研究人员形容各方面结果“大获成功”。员工压力显着减少、家庭与工作矛盾降低、生活满意度提高、工作效率更高，公布营收的企业中多数发现企业盈利不仅没有受到影响还有所增加。

这次共有12家来自不同行业的爱尔兰公司参与了这项为期六个月缩短工作时间的联合实验，即每周工作四天休息三天，参与公司均承诺在实验期间不减少员工的薪资。

其实冰岛2015至2019年间就开展了缩减工作时间的试验，但现在这次据信是世界上时间最长的一次，有2,500名员工参与。英国在今年6月开展了更大规模的每周四天工作制试验，有超过70多家企业参与，近九成企业表示有意长久实行四天工作制。

在今年2月，在爱尔兰、美国、澳大利亚和新西兰同步进行了这项新的缩短工时实验，这也是爱尔兰企业和员工首次尝试四天工作周。

爱尔兰第二大工会Fórsa近日在其网站上发布了爱尔兰12家参与企业和员工的特别报告，公布了由都柏林大学（UCD）和波士顿大学研究人员对实验期间企业财务变动、相关社会及环境影响等多项因素调查和分析的详细结果。

结果显示，参与试行计划的员工反映四天的工作时间对他们的生活带来积极影响，包括使他们与家人和伴侣的相处时间增加、有更多时间健身以及做感兴趣的事情、提高了他们对生活的满意度。对女性员工的积极影响最大。此外，在试行期间，员工的压力、疲倦感都显着下降，平均睡眠时间增加，从而间接提升了他们积极工作的动力。所有参加测试的员工都希望继续四天工作制，无一例外。

四家公司对行业相关的工作效率指标做了纪录，结果显示工作效率都出现了提升。有七家企业提供了月营收数据，其中六家利润增加，但是也有一家出现了下降。在十家提供了公司雇员人数的公司中，六家公司报告了员工增加，两家人数不变，有两家人数下降。

在试验结束后，参与这项实验的爱尔兰企业都对本公司在此期间的表现用0至10分打分，结果是平均得分达到9.2分。九家企业表示会致力于推动四天工作制，其余三家也打算继续实验，但尚未决定是否将推动其成为永久工作制。

首席研究员奥尔拉·凯利（Orla Kelly）博士表示，这项研究为爱尔兰未来工作调整提供了关键的经验。

爱尔兰四天工作运动组织主席（Four-Day Week Ireland）凯文·多诺霍（Kevin Donoghue）说，“这份报告结果表明缩短工作时间，为所有利益相关方都带来了好处。我们很高兴能通过这份报告分享此次成功的试验，也期待能推动每周工作四天成为爱尔兰未来工作的常态。”

责任编辑：余平