旧金山联合学区决议 将解雇近300名教职员
【大纪元2022年03月03日讯】（大纪元记者李莹莹编译报导）周二（3月1日），旧金山联合学区（SFUSD）董事会投票决定，可能将裁员近300人，其中包括151名教师、辅导员和社会工作者，以及51名高层管理人员和62名其他工作人员。
今年和2022-2023年的预算短缺达数百万美元，导致该学区面临艰难的选择，因此可能进行裁员。自2014年以来，该学区已流失9,000名学生，相应的来自州财政的拨款也在减少。
董事会在新闻稿中称，关于254个全职职位的裁员通知，只是初步的，并不是所有收到通知的员工都会被解雇。裁员或行政调动的最终通知，将分别于5月15日和6月30日之前发出。
“裁员通知与实际裁员不同，希望大多数将于3月15日收到裁员通知的员工，不会收到最终的通知。尽管如此，我认识到这段时间可能会充满压力并感到不确定。”旧金山联合学区的学监文森特．马修斯（Vincent Matthews）说。
旧金山联合教育工会（United Educators of San Francisco）主席卡松德拉．库里尔（Cassondra Curiel）称，裁员是不必要的。
“没有经济理由来解雇这些重要的教育工作者，他们为学生及其家人提供了必要的指导、服务和规划”，库里尔说，“该地区有钱支付他们的薪水，说没有钱是不诚实的。我们最重要的社区学校，正在获得大量的州资金。自宣布裁员以来，教育工作者和家庭一直在积极反对这些裁员。”
学校社工亚杰拉．库皮奥（Yajaira Cuapio） 表示，她对解雇像她这样的社会工作者，感到困惑。“在我们的学区，我们总是有很多需要社会和情感帮助的学生。自疫情流行以来，对社会工作者的需求比以往任何时候都大。我们需要更多，而不是更少的社会工作者和辅导员。”
在同一次会议上，董事会还批准了与教师工会签署新的集体谈判协议，协议有效期至2023年6月30日。
董事会在新闻稿中表示，该协议为教育工作者创造了招聘和留任激励，并将有助于稳定联合学区的人员配置。
根据协议，教师们将获得高达10,000美元的奖金，其中包括保证为每位教师提供2,000 美元的津贴。◇
责任编辑：陈柏州