美西北

金县2022年平均工资下降1.3%

根据华州就业保障部公布的数据,2022年,金县的平均工资下降了1.3%。图为西雅图的亚马逊公司。(David Ryder/Getty Images)

【大纪元2023年07月27日讯】(大纪元记者沈宁远西雅图编译报导)根据华州就业保障部(Washington State Employment Security Department)公布的数据,2022年,华州的平均工资水平小幅上涨了0.5%,是过去十年间的最小涨幅。而金县(King County)的平均工资则下降了1.3%,反转了疫情前两年间的快速增长趋势。

2022年,消费者和企业对科技产品的需求发生了变化,导致微软、亚马逊和其它高薪科技行业公司大规模裁员,这些公司的裁员已持续到2023年。科技行业的调整是金县工资水平下降的主要原因。

华州经济学家保罗·图雷克(Paul Turek)说,“在疫情期间,消费者和企业对科技产品的依赖确实突飞猛进……但科技行业一定会经历回落。”

信息技术是华州唯一一个平均工资和就业率出现同比下滑的行业,分别下降了12%和2%。尽管有所下降,但科技行业的就业人数仍比疫情爆发前高出7%。科技员工仍然是收入最高的,这使全州的平均工资出现了偏差。

信息技术行业的平均工资高达23.7万美元,是收入最低的酒店和食品服务行业的近8倍。虽然酒店和食品服务行业的工资已经比疫情前高出了20%,但就业人数仍少于疫情前。另外,华州制造业的平均就业人数自疫情前以来一直在下降,2022年增长了4%,这反映出制造业正在向科技驱动型经济转变。制造业就业人数仍低于五年前。

在美国各州中,科技行业对华盛顿州的经济影响最大;根据IT行业顶级行业协会之一,CompTIA的数据,华州近十分之一的居民从事科技行业,科技行业占经济的20%。大多数科技工作(80%)都在西雅图大都会区,该行业影响着当地30%的经济。尽管经历了裁员,CompTIA预计,科技职位空缺将增加近4%。这一点在金县表现得很明显,尽管工资下降了9%,但该县IT行业的就业人数仍有所增长。

受到高收入科技员工的带动,金县2022年的平均工资高达11.4万美元,比全华州的平均工资8.3万美元高出了38%。

图雷克说:“当你将工资增长与通货膨胀程度进行比较时,就会看到问题的两面性。实际工资并不是我们在纸面上看到的那样……增长会随着通货膨胀被减弱。”2022年,大西雅图地区的生活成本上涨了9%,而这一趋势目前仍在继续。

根据美国人口普查局在今年6月底7月初进行的家庭脉动调查,西雅图都会区中约有81%的成年居民,约250万人,注意到在过去两个月里商品和服务的价格在上涨。在这250万人中,约37%的人,表示他们 “非常有压力”。家庭收入低于10万美元的人群中,有53%表示,过去两个月的物价上涨给他们带来了很大压力,家庭收入超过10万美元的人群中,有22.5%有这种感觉。调查数据还显示,西雅图都会区因物价上涨而感到压力很大的女性比例高于男性,分别为41%和32%。

责任编辑:舜华