【大纪元2024年10月21日讯】(大纪元记者楚方明多伦多报导)人们通常是等到退休了再打算花数月外出旅行,但疫情过后,越来越多加拿大人给自己放假,或向公司申请,放半年至两年长假,自己或一家人外出旅行,而不是要等到退休。曾经是要工作几十年后再退休享受,这种方式已渐渐在改变,越来越多人在工作之间,过上了迷你退休生活,或间歇性工作生活。
自在的迷你退休生活
据CBC报导,安省诺福克县(Norfolk County)农村居民汤普森(Nick Thompson)和妻子都只有38岁,但1年多以前,俩人带着4个5至9岁的孩子,去了厄瓜多尔南部亚马逊雨林,过起了迷你退休生活。
据汤普森介绍,那里气候宜人,气温在16℃至27℃之间。在当地人称之为“长寿谷”的地方,他们租房住,还在后院养鸡,种了芒果树、鳄梨树、百香果和7种不同的香蕉。他们也乐意看到,孩子们要么到附近的小河边游泳,要么跟两头驴和一条狗玩耍。
汤普森表示,他和妻子是努力工作3年,然后休1年长假。因他有一栋房子,他们外出的时候,靠收租维持生计。他说,他之所以休长假,源于他妈妈的经历。当年,他父母快退休了,正准备周游世界时,他妈妈突然在58岁去世了,一切成空。“我不想等到65岁退休,再去旅行。”他说。
改变对工作的看法
人力资源专家表示,加拿大公司发现,越来越多的员工请求允许休长假,即超过规定时间地休假,即迷你退休。
温哥华人力资源顾问鲍女士(Cissy Pau)说:“我们从客户那里听说,越来越多的员工要求无薪休假。”
加拿大全国人力资源专业人士协会(CPHR Canada)主席菲利普·德维勒(Philippe de Villers)表示,虽然没有确凿的数据来统计有多少人请长假,但“这绝对是一种趋势”,“人们不想等到几十年后退休了,再去旅行”。
疫情期间,很多人居家工作,他们发现能更好地平衡工作与家庭的关系,加上一些企业福利待遇优厚,提供休长假的福利,人们越来越享受这种间歇性工作及休长假的方式。
不过,这种方式需要有一定的经济基础,对于很多工薪族而言可望而不可及,他们还需要先努力工作数年及晋升,有了优厚的福利后才能享受得起迷你退休生活。
但汤普森并不太看重工作和晋升。他说,他们平时很节俭,并不追求年薪10万元的工作保障,他们的生活用品多是二手货,但他和妻子更享受生活而非工作。
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