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若再次罢工 2/3小企业或永久放弃加拿大邮政

2024年11月20日,安省密西沙加,加拿大邮政工人在罢工期间走在纠察线上。(Nathan Denette/加通社)

【大纪元2025年07月22日讯】(大纪元记者王兰多伦多报导)加拿大邮政公司(Canada Post)约5.5万名员工周一(21日)就资方提出的新工作协议开始投票,加拿大独立企业联合会的最新数据显示,如果罢工重启,可能会导致63%的企业永久放弃加拿大邮政服务。

在加拿大邮政公司与加拿大邮政工人工会(CUPW)历经超过18个月谈判后,仍未达成共识,这份于周一表决的提案,是由资方所提出,该协议包括超过13%的加薪,并增加兼职员工人数。

加拿大邮政公司发言人汉密尔顿(Jon Hamilton)表示:“我们已提出建议,期望工会能将其视为一条合理且具确定性的前进道路。”

然而,工会谈判代表加略特(Jim Gallant)强烈批评资方提出的协议:“我们觉得像是遇到抢匪,加拿大邮政公司试图从我们这里夺走许多东西。”

独立企业联合会(CFIB )主席凯利(Dan Kelly)表示,罢工反复无常,导致加拿大邮政最后的盈利客户群之一的小型企业永久离开,小企业主和其他消费者需要确定性,在2024年的邮政工人罢工期间,大约13%的小企业永久放弃了使用加拿大邮政的服务,而且每次罢工,都会有越来越多的企业永久离开。

根据CFIB的调查,加拿大4/5的企业仍在使用加拿大邮政服务,其中近3/4的企业使用加拿大邮政寄送支票;61%的企业喜欢使用加拿大邮政,因为其费用低廉,但认为其可靠的企业只有25%,对其客户服务表示满意的企业更是低至9%。

CFIB估计,2024年的罢工每天对小企业造成7,500万至1亿元的损失;超过7成企业鼓励客户使用网络服务应对罢工。

近半(45%)企业转向私人快递公司,27%的公司延迟了邮件的递送。

加拿大邮政在其最新的年度报告中称,其包裹派送仅占市场份额的24%,而在2019年,这个比例为62%。CFIB表示,如果加拿大邮政不改变其商业模式,将继续失去其市场份额,根本无力扭转其每天亏损1,000万元的状况。

责任编辑:严枫