属相与董事长不合 大陆民生人寿员工称遭裁撤

【大纪元2026年08月23日讯】大陆寿险公司民生人寿被指以“属相和董事长不合”为由裁员。一名属蛇员工称因此遭辞，另一名前员工称生肖曾影响其考评和晋升。民生人寿客服8月22日否认相关说法，目前尚无独立调查结论。

属蛇员工称当天遭辞

8月21日，有网民爆料称，民生人寿在人员调整中辞退部分属蛇员工，并将此事与董事长鲁伟鼎属猪、所谓“蛇猪相冲”联系起来。另有帖文称，部分工作多年但学历非一本的员工也受到影响。

据大陆媒体报导，一名正在办理离职交接的民生人寿员工表示，自己属蛇，并已被公司通知于8月21日离职。该员工希望在离职材料中将离职原因写为“因属相问题离职”，但人事人员不予认可，双方因此发生争执。

另一名刚离职不久的属蛇员工称，生肖因素曾影响其年终考评及晋升。该员工表示，2024年年终考评时，直属领导担心其A+评级需要经过董事长审核，个人资料可能因属相引起问题，最终将考评结果调整为A。

在相关传闻帖评论区，一名自称刚被辞退的网民留言称，自己属蛇，并拥有“211”高校本科学历；另有人称，公司还在辞退年龄超过35岁或学历不符合标准的员工。

相关消息引发议论。一则帖文讥讽：“合著上班先查八字是吧？”也有网民质疑，一家保险公司是否能将属相作为人事决策依据。

客服否认传闻

8月22日，民生人寿客服人员称，公司没有接到“生肖裁员”的相关通知，并指网络上的一些信息已经影响公司声誉及高管形象。

另据《红星新闻》报导，客服人员还称，网传截图内容不实，公司已对相关内容保存证据，并将对编造、扩散者追究法律责任。

相关回应没有提及近期人员调整的规模及涉及岗位，也没有说明年龄和学历是否被列为考核标准。

生肖因素被指介入人事决策

民生人寿由万向系实际控制，鲁伟鼎同时担任万向集团董事长兼CEO及民生人寿董事长。

新浪“金融一线”引述一名知情人士的话说，万向集团负责人员管理的组织资源部会了解员工的星座、血型及属相；另有民生人寿员工表示，公司内部也设有“组织资源会”。上述说法尚未得到万向集团及民生人寿证实。

财经自媒体“牛刀财经”发表评论说，如果员工指控属实，问题便不只是董事长的个人偏好，而是暴露出万向体系人员管理机制与现代企业治理之间的冲突。该文认为，把学历和生肖等因素作为考评及去留标准，已经偏离以专业能力和工作表现为依据的用人原则。

责任编辑：徐亦扬#