“联邦超时工作规则”新州引争议

【大纪元6月1日讯】(大纪元时报新泽西讯)新的联邦超时工作规则（overtime regulations）

8月23日将自动在全美的32个州包括哥伦比亚特区实施，但是在新泽西等18个州不会自动生效。这一情况在州府、雇主和雇员中已引起了普遍的困扰以及对此作何反应的争议火花。原因是这18个州已有各自的超时工作法，其中一些类似于今年8月将被取代的旧的联邦规则，若需变更则要求通过立法程序。同时恰逢今年总统大选在即，使这个本来已经复杂、容易引起政治动荡的问题变得更麻烦了。

　　布什政府认为新的联邦规则比旧的更有利于雇员，应该被遵从。各州可以有自己的规定，联邦无法迫使其改变，但是由于联邦规则是最低标准，因此各州的要求都不能低于联邦的超时工作资格。

　　劳工部上个月发布的新章程重新界定了根据1938年公平劳动标准法（the 1938 Fair Labor Standards Act）免除白领工人加班费的范围。劳工部的官员称，为了更明确并且减少雇员状告雇主的数量，这一改变是必需的。届时大约有10万名现在符合领取加班费条件的雇员将被免除资格。民主党和工会则认为该数字也许会高出很多。

　　目前劳工部已成立了一个执行工作小组，他们还表示将于各州、雇主以及雇员一起合作，回答有关问题以缓和新规则造成的困扰。相关资料（Fact sheets）和录像现在已经张贴于劳工部网站http://www.labor.gov/。

　　联邦新规则不会自动生效的州，还有阿拉斯加、阿肯色、加利福尼亚、科罗拉多、康涅狄格、夏威夷、伊利诺伊、肯塔基、马里兰、明尼苏达、蒙大拿、北达科他、俄勒冈、宾夕法尼亚、华盛顿、西维吉尼亚和威斯康辛。 ◇

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