女雇员起诉Costco公司性别歧视

【大纪元8月26日讯】科斯特口公司 (Costco Wholesale Corp.)女雇员艾丽丝(Shirley Ellis)﹐8月17日在三藩市联邦法院起诉该公司性别歧视的同类诉讼(class-action)。该公司官员已对此表态﹐他们在看过抱怨后不同意其对Costco的歧视指称。

艾丽丝是科罗拉多州Costco公司一仓储店的副经理。她的律师称﹐她在98年被雇时公司承诺迅速提升她﹐却没有实现。当她被几度拒绝提升为经理后﹐曾向美国平等就业委 员会(U.S. Equal Employment Opportunity Commission)提出歧视指控。在此次抱怨中称﹐Costco报复性的将她调到一个离家很远的仓储店。

据为民权案件提供法律帮助的影响基金会(The Impact Fund)的资料﹐Costco公司高级经理中只有1/6弱为女性﹐而公司女性雇员占50%。Costco共经营300多家店﹐雇员有7万8千多人。(http://www.dajiyuan.com)