台教部：今年教师缺额多 准教师应静心准备甄试

【大纪元6月2日报导】（中央社记者刘嘉韵台北二日电）为促教育部正视准教师人数与教师缺额比例严重失衡问题，拯救国教大联盟预定于十二日走上街头游行；教育部今天公布各县市国中小教师缺额，同时表示今年教师缺额还算多，准教师应静下心好好准备教师甄试，不必辛苦走上街头。

各县市政府教育局长今天前往教育部开会，讨论各县市教师缺额太少，以致合格教师进入学校教书比例过低的问题，会后由教育部常务次长周灿德主持召开记者会，对外说明会议结论。

周灿德表示，今年各县市国中小教师缺额近两千名，“缺额还算多”，呼吁准老师静心准备甄试，“有准备才有机会”，不必辛苦走上街头表明诉求，教育部也将以诚恳态度，处理教师介聘事宜。

周灿德说，各县市政府教育局都同意各校不得隐匿教师缺额，教育部也将督促各县市政府落实查核，此外，各县市教育局长对许多学校仍聘用已退休教师当代课老师，不表认同，未来将促使学校优先聘任合格储备教师为代课老师。

提及教师晋用方式，周灿德说，离职、退休教师的缺额，将由因减班而产生的超额老师优先补上，其次办理公开甄选，让持有合格教师证书的准教师有机会进入学校教书；为促进学校老师的汰旧换新，教育部将继续补助教师退休专案经费，并汰换不适任教师，各校教师缺额在介聘超额教师后，必须公开办理教师甄选，不得匿报。

教育部国民教育司长吴财顺补充说明时强调，除了不适任教师之外，编制内教师只会超额介聘，不会有超额资遣的问题产生，希望编制内教师都能“安心”。

为解决合格教师过多、教师缺额太少的问题，下午的会议做出的其他决议包括：管控师资培育人数，预定在三年内将师培量减半、协调各县市政府降低班级学生人数，此外，为避免准教师在各县市奔波参加教师甄试，以及节省教师甄试报名费负担，区域联合教师甄试今年也将继续办理。