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防止中介剥削

台湾明年成立外劳直接聘雇中心

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【大纪元10月17日报导】日前传出移民署看守所的科员不当对待外劳的事件,劳委会主委卢天麟表示,为避免外劳遭剥削,明年元旦起成立“直接聘雇联合服务中心”,以重募同1家庭看护工的雇主为优先推广对象;如果成效良好,将扩及首次来台家庭看护工及产业外劳。

卢天麟表示,劳委会检讨外劳聘任引进制度,决定推动外劳直接聘雇引进,预计2008年1月1日在全台湾5个就业服务中心,成立“直接聘雇联合服务中心”,另结合公立就业服务机构,同时成立5处直接聘雇受理窗口,可帮助雇主并减少中介公司介入。

3年期满不需中介

卢天麟说,第1步先优先推动的对象,是已经在我们台湾受雇的家庭看护工,过去如果3年期满的话,他还必须透过中介公司的中介,还要回到他的母国,然后再回来,那么通常因为这样的程序繁琐,就给中介公司以及来源国的中介公司有可趁之机,我们推动这样的直接聘雇制度,他只要到我们这边,他就可以不用透过中介。

外劳直接聘雇服务中心服务推动后,在3年期满后,不必再透过中介重新申请,可直接到直接聘雇中心申请,外劳只需回国1天后,即可再来台工作;聘雇家庭也可直接向聘雇中心登记。

在改善外劳转换雇主机制部分,过去限制外劳不能跨区、跨业及2个月内3次转换,未来只要外劳符合申请条件,并经外籍看护工与新旧雇主3方合意转换机制,不需透过中介,就可自行转换。

违规最高罚75万

卢天麟指出,为预防外劳发生行踪不明情事,将提高检举奖金为新台币10万元;同时严惩不法雇主、加重裁处,每违规雇用1名外劳,即扣除5名外劳配额,并处最高75万元罚金。

他说,除已在桃园机场设外劳服务据点外,明年1月将在高雄机场增设服务据点,提供外劳入出国咨询申诉管道。劳委会未来也将落实中介查察评鉴制度,让劣质中介业者有退场机制。

检讨收容外劳处遇

对于日前传出移民署看守所的科员不当对待外劳的事件,行政院长张俊雄在院会上表示,这不是偶发的事件,不能等闲视之,因此除了劳委会和内政部必须积极检讨收容外劳的方式之外,内政部也要严加查办,张俊雄并责成内政部尽速提出防治人口贩运专法草案,落实各项起诉、预防、与保障等整体防治的策略,提升我国的国际形象。

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