中华电信调动员工 劳委会认定违反劳基法

【大纪元5月28日报导】(中央社记者冯昭台北二十八日电)中华电信工会于五一劳动节发动游行抗议中华电信违法调动员工等案，行政院劳工委员会副主委郭芳煜今天表示，经劳委会派员劳动检查后发现，中华电信片面要求加班以及加班费的计算方式违反劳动基准法，地方政府已要求中华电信限期改善，否则将开罚。

另外，中国国民党籍立委罗世雄 (高雄市)质疑中华电信并购神脑国际前，有人事前得知讯息大量收购股票，拉抬股价，涉及内线交易。交通部次长何煖轩表示愿受理检举，详细调查。

立法院交通委员会上午处理“中华电信员工陈情中华电信公司违反团体协约暨劳动基准法案”，邀何煖轩和郭芳煜专案报告。

郭芳煜在答复质询时表示，中华电信董事长贺陈旦在劳委会访谈时表示愿意重新检视员工调动，也愿意与工会沟通工时问题。不过劳资近两次协商显示，对于工时争议，资方认为是企业经营所需，劳方认为违反团体协约，劳资双方一直各说各话。

中华电信在客服整并时，将各地客服人员值机工时划一为七小时十五分钟，部分原本只要值机六小时三十分钟的员工认为权益受损。中国国民党籍立委王昱婷 (台南市) 指出，台南市政府已认定中华电信片面延长工时四十五分钟违反团体协商。对此，郭芳煜表示，工时变更应该要协商。

郭芳煜进一步指出，中华电信要求加班，但在工会同意前就执行，涉及违法延长工时；而且加班费的计算，未将全勤奖金纳入基数，违反劳基法，地方政府劳工单位先行文要求中华电信改善，如果中华电信未改善，地方政府可各自开罚新台币六千元至六万元。

另外，高雄一员工在劳资争议期间遭资方调动，劳委会也认为涉及违法，将处罚中华电信二万元至二十万元。

何煖轩表示，交通部持有中华电信约百分之三十五股权，为贯彻民营化政策，有关公司内部经营管理事项，交通部尊重中华电信从公司治理层面考量后决定，但已要求贺陈旦妥善处理劳资争议。

中华电信将于六月十五日召开股东会。