要2百 来5千 北捷招考动用警察

【大纪元7月27日讯】〔自由时报记者刘荣／台北报导〕经济不景气，台北捷运公司最近拟招考员工两百三十一人，竟然吸引五千三百多人报考，录取率低到四点三六％，其中近三成考生都有硕士学历，尽管不是国家考试，为求公平性，捷运公司准备动用五百名员工负责考场监考，甚至照会电信警察防弊。

硕士起薪四万三千八

因应南港线东延段年底通车，以及内湖线、芦洲线、新庄线以及人力需求，台北捷运公司最近拟招考包括行车、车务、站务、工程、企画、资讯、会计等三十五个工作类别，录取者起薪为两万两千五百元，硕士毕业生起薪则高达四万三千八百元。

捷运公司虽是民营公司，但有官股在，近几年年终加绩效奖金更高达四、五个月，堪称是北市半公家机关的“铁饭碗”，捷运公司审核通过的报考者高达五千三百人，近三成都有硕士学历。

部分考生为求录取，分别透过中央、地方民代等不同管道，向捷运公司写介绍信推荐，让捷运公司蒙受不小人情压力。

报考踊跃 严防电子舞弊

为使招考公平，捷运公司订于8月3日分别在国家考场及台北商业技术学院设了二个考场，为防止考试工作出现瑕疵及舞弊，也动员五百名员工负责监考及考场秩序维护工作，并请电信警察派员到场防弊，俨然像一场小型学测或基测。

值得注意的是，考试科目除共同科目及专业科目外，还有心理测验考科，引人侧目。台北捷运公司表示，该公司在第一线的工作人员，每天要接触大量乘客，当然心理要健全。