台湾人口老化严重且生不如死，造成企业劳动力短缺，人才断层危机，东信轻金属公司转而聘雇中高龄劳工，董事长林彦伯说，中高龄劳工职场经历丰富、...

透过职务再设计的创意，许多身障者与中高龄就业者在工作时更能发挥所长。劳动部今天提醒，职务再设计竞赛征件进入倒数阶段，首奖奖金高达20万元...

劳动部为了推广职务再设计，推出百万奖金征求设计高手，首奖奖金达新台币20万元，盼具有创意设计高手一起为打造友善职场环境动动脑。

刘永静肢体重度障碍，需靠轮椅行动，于皮雕工厂担任产品设计师，但无法靠下肢操作缝纫皮件，透过劳工局申请职务再设计，补助手控机台，让产品成长...

辅具可协助身障者顺利进入职场及稳定就业，身障者原来无法胜任的工作，经职务再设计改善后，往往得以和正常人一样工作。台南大学特殊教育学系助理...

高市树德科技大学企管系副教授黄坤祥，为方便智障者庇护工厂员工装螺丝，与学生研发“好省桌”钉盘，获第2届职务再设计竞赛银牌，将交由庇护工厂...

自由时报记者廖千莹／专题报导一点巧思，就能让身心障碍者迎向不同的人生。劳委会职训局针对身障者推行“职务再设计”，可能只是职场动线的改变、...