离职也是为人处世的一个方面，它和做人一样，讲究的是好聚好散。人生何处不相逢？ 职场很小，大家将来还是同行，还会有合作的机会，甚至可能重回...

春节过完，今年上班族领完年终奖金再跳槽的比例，比去年增加一成五；年后开工第一天，新增征才的厂商也是去年的二点五倍。人力银行提醒，最多求职...

过完农历年又是企业员工跳槽的高峰，104人力银行调查，三月将是转职人事异动高峰期，各企业预估离职率8.4%；想换工作的上班族，约有55%...

新年将届，有些年轻上班族已经暗自有“领完年终就跳槽”的计划，为了降低年轻员工的流动率，越来越多的企业转向“心理咨商师”求助，为员工设计“...

(大纪元记者叶恩婕编译报导)新的一年才刚开始，许多人已频频探询，希望能转换工作。不管基于何种理由，在今日复杂多变的社会中，成功的跳槽并不...

又到过年转职旺季。根据人力银行调查，上班族今年转职意愿冷淡，仅28.1%明确表示将离开现职，较去年同期大幅减少25.8个百分点；而“不景...

对上班族而言，转职可以跟加薪划上等号吗？人力银行调查显示，上班族每次转职平均加薪13.6%；不过近3成上班族转职后薪水根本没变动。同时...

不景气工作难找，很多上班族今年不敢跟老板呛声“我要辞职”！根据人力银行调查，其实有高达四成上班族是潜水转职族，虽然看似稳定不异动，但经常...

明年员工分红费用化即将上路，科技业恐怕掀起一波抢人才大作战，尤其是福利比不上大厂的二线厂，更要面临员工跳槽的严苛考验，不少公司干脆一口气...

本人曾在一家销售公司做销售员每月工资也有一千多块，但由于物价连连上涨，总觉得钱不够花，想起“人挪活树挪死”的谚语，于是总想换一份工作来提...

由于今年ＤＲＡＭ的四大天王力晶、南科、茂德和华亚科，都有新的十二吋厂开出，加上力晶和日商尔必达合资的四座十二吋厂也着手设厂，高科技人才的...

农历年关将近，据报导，中国大陆白领上班族的焦虑度飙升，焦虑、情绪低迷、跳槽等种种负面情绪构成“年关综合症”。

一项调查显示，中国大陆跨国企业中高级管理人才的流动率比全球平均水平高出了百分之二十五，这让许多外资企业在中国面临管理层“虚位以待”、找不...

随着美国经济情势看好，工作机会日益增多。根据一家薪资咨询公司Salary.com星期一公布的调查结果，在美国工作的雇员有65%最近在考虑...

〔自由时报记者梁伟铭╱台北报导〕“飞人跳槽风波”愈演愈烈，当事人陈信安今天中午将首度正式表态，委托律师寄出“公开声明稿”，针对各界关心的...

不久前，才传出微软前高级主管李开复跳槽GOOGLE而挨告的官司，现在硅谷又传出类似的跳槽官司，而且对象是十三名集体跳槽到网业巨人雅虎公司...

有一项对跳槽人群的调查显示，18－25岁的跳槽者竟高达跳槽人总数的53.5％，其年龄之轻、跳槽频率之高令人惊讶。专家提醒，频繁跳槽容易使...

浙江温州一民企老板将跳槽的员工告上了法庭，向其索赔３３０万元的经济损失费。据悉，此一“跳槽官司”索赔为中国境内赔偿金额最大。

23'50"继续请听(彭清仁)制作的新闻专题：跳槽，不一定愈跳愈好。(4分01秒)

据人力银行的统计，过完农历年至今，有三成七的上班族成功跳槽，但未跳槽的上班族当中，却也有八成有跳槽的意愿，而高科技产业最近掀起的抢人才战...

岁末年终虽然不景气，但是根据统计，还是有80%的企业会发年终奖金，40%的企业2003年会调薪。不过领完年终奖金后，有将近50%的上班族...

中科院一些研究所人才流失严重、一些军工企业的高级人才已开始跳槽到外国公司，令到国家人才安全保障机制显得迫切，当中以中科院物理所二百多名高...

随着中国入世和市场逐步开放，中国各行业的精英纷纷流向外资企业，其中银行金融界人才严重流失，中央和地方银行每天都有人与猎头公司接触“图谋出...

佛家说﹕"舍得舍得，有舍才有得"，这句话对IT人而言似乎又有了另一番诠释，那就是不安于眼前的职位，渴望拥有另外一片天空。过去，大部分的中...