NAAAP全美年会 提升亚裔职场竞争力

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【大纪元2011年08月16日讯】(大纪元记者孙简妮波士顿报导)8月11日到13日,来自全美的625多名亚裔专业人士欢聚波士顿,参加“全美亚裔专业人士协会”(NAAAP)第25届年会。本次年会以“变革性领导者的成功之路”(Road to Revolutionary Leadership)为主题,集培训、社交、招聘会为一体,为与会者提供了一个提升技能和建立广泛的社交网络的平台。

本次年会分为“职业晋升”(Slope Climbing)、“职场定位”(Path Finding)及“行业泰斗”(Game Changing)三个系列。职业晋升系列探讨如何增强管理能力,工作热情,提高能力,为职场晋升奠定基础;职场定位系列则是通过分享成功职业人士的经验来为年轻职业人士指点迷津;行业泰斗系列通过分享在各个行业做出突出贡献的职业人士的例子,来发掘成功人士的与众不同之处。

该年会邀请到众多职业成功人士现身说法。如哈佛法学院史上第一位亚裔终身教授韩裔苏珍妮(Jeannie Suk);美国第一个网络大学创办人、华裔陈燕平博士;前美国有线新闻网(CNN)女主播古藤幸(Sachi Koto)等。

为了更好的服务亚裔年轻职业人士,年会还配有面向大众的免费招聘会。肯卡斯特(Comcast)、项目管理学院(Project Management Institute)、强生制药(Johnson & Johnson)、美国海军、中央情报局、梅西百货(Macy’s)、可口可乐、雷神(Raytheon)等四十余家公司和组织现场进行职业咨询,接受工作申请。

项目管理学院(Project Management Institute)旧金山地区的前任经理周柏强说,该学院是一个非营利职业组织。为成员提供项目管理的培训、拓展社交网络等服务,并提供五种项目管理资格认证。该学院麻州地区经理阿布迪尔(Gina Abudi)女士表示,他们目前有很多义工机会,可以让学生和年轻职业人士增加项目管理经验。

招聘会上,一名明年即将自麻省理工学院毕业的留学生孙小姐与强生制药研发部招聘主任吉迪娃妮(Gina Gidwani)女士进行了热烈的交谈。孙小姐所从事的研究和该公司正在招聘的职务非常吻合。但是当吉迪娃妮得知孙小姐没有绿卡的时候,她很遗憾地表示,由于美国景气低迷,失业率居高不下,强生原则上不录取没有绿卡的外国人。

另一名中国留学生陈小姐目前在波士顿萨福克大学(Suffolk University)攻读财会硕士。她坦言,由于景气低迷,留学生很难找到合适的工作。她希望多参加如全美亚裔专业人士协会这类的职业协会,提高交际能力,拓展社交网络。作为本次大会的义工,她说受益匪浅。

“科技与管理大学”(University of Management and Technology)的创办人陈燕平博士建议华裔学生,在经济不好的情况下,要化劣势为优势。正是因为很多人才找不到工作,这个时候创业能够征聘到好的人才。

NAAAP行销总监余心蒂(Cyndy Yu Robinson)女士表示,本次年会每天都有六百二十多名与会者参加。会议得到了很多企业的赞助,比如梅西百货(Macy’s)、可口可乐、肯卡斯特有线电视公司(Comcast)等。在13日的午宴中,全美亚裔专业人士协会向各位公司颁奖致谢。

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