【大纪元2011年08月19日讯】(大纪元记者田清编译) 移民专家、企业老板和工会表示，由于美国联邦政府对企业是否雇用非法移民的查核，许多曾经有着稳定收入的非法移民被迫转入薪资低廉的地下工作。他们从前景光明到经济拮据的经历，对成千上万的非法移民是越来越普遍。
《华尔街日报》报导，2009年时，阿尔巴(Alba)和尤金尼奥(Eugenio)为一家全国规模的ABM清洁公司打扫摩天大楼。他们的工资是联邦最低工资的几乎两倍。这对墨西哥夫妇有两个孩子，住在有一间卧室的公寓，对未来感到前景光明。
之后，联邦探员查核ABM公司的员工记录，迫使公司解散所有非法劳工。这对为公司工作超过十年的墨西哥夫妇也在其中。
不久，这对夫妇受雇于一家小型清洁公司，为汽车经销商擦洗汽车，工资约是以往的一半。今年稍早，这家公司也遭到移民局稽核，这对夫妻于2月下旬被要求离开。
如今，他们正努力使收支平衡。
这个奥巴马政府2009年开始的查核行动，把管理劳工的责任交给雇主，要求企业把员工记录交给联邦探员。如果文件有问题，非法移民工人可以离职而不受处罚，公司则要受罚。
查核行动由移民和海关执法局（Immigration and Customs Enforcement ICE）进行。
不过根据工会、企业和移民倡议人士，情况显示这个政策导致非法劳工更为地下化，他们转向不法业者，压低了工资也剥夺了联邦、州和地方的税收。
众议院司法委员会主席德州共和党众议员史密斯（Lamar Smith）说，“这意味着非法移民可以去找下一个雇主，并得到原本可以给合法失业劳工的工作。”
2009年查核行动扫荡了数千家公司，其中包括墨西哥卷饼连锁店Chipotle Mexican Grill和服装制造商American Apparel。今年以来查核了超过2300家雇用上万名员工的企业，包括建筑、农业、食品加工、餐饮和关键基础设施等行业，地域范围从纽约上州和阿拉巴马州到德州和华盛顿。
这个查核行动肇因于许多国会议员要求，在考虑全面改革移民制度之前要严格执行现有的移民法。
于是行政当局开始针对雇主，因为他们提供的就业机会能吸引非法劳工。 今年截至8月6日，移民及海关执法局查核了2393公司，是历年最高纪录，不过公司名称没被透露。
根据联邦法律，雇主有责任确定他们的工人有身份在美国工作。不过许多人抱怨说，劳工拿假证件而公司没有办法提防。他们也担心，要求可疑的非法劳工提出更多文件证明会引发歧视诉讼。
在全美雇用将近10万名员工的ABM清洁公司支付了10万8000元的民事惩罚金。公司发言人表示，替换了所有的非法劳工。
