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台3成新鲜人 毕业半年找呒头路

1111人力银行22日公布调查结果,发现有三成的受访者,毕业或退伍至今约半年,尚未找到过任何正职工作。(大纪元资料室)

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【大纪元2013年11月22日讯】(大纪元记者庄丽存台湾台北报导)根据主计处最新资料显示,10月统计15至24岁失业率达13.89%,相当于100名青年中就有14位失业中。1111人力银行22日公布“102年新鲜人就业追踪调查”,发现今年预计进入职场的社会新鲜人中,有三成的受访者,毕业/退伍至今约半年,尚未找到过任何正职工作。

根据1111人力银行调查,除了三成受访者毕业/退伍至今约半年,尚未找到过任何正职工作;另有三成虽曾找到工作,但因“不满薪资福利”、“低成就感”、“不看好公司前景”等因素,已挂冠求去,另谋它职,更有一成甚至换了二次以上的工作,呈现两极化现象。

1111人力银行公关总监李大华分析,调查显示今年新鲜人毕业半年后仍有三成未曾有过全职工作,较去年大幅增加一倍,而待业期收入来源的数据,更反应出部分待业者自愿或被迫进入兼职、派遣、接案等“部分工时”就业市场,也使得以打零工维生的“飞特族”青年,有逐年增加的趋势,就业景气越差,比例越高。

1111人力银行调查也发现,今年投入职场的受访新鲜人中有高达86.24%直言“工作不好找”,普遍认为新鲜人的就业市场景气不佳。

虽然台湾薪资水准呈现倒退现象,新鲜人起薪仍在25K停滞不前,但李大华仍勉励年轻人,进入企业2至3年,是薪资调幅较大的阶段,他建议新鲜人可以“先蹲后跳”,将职务与企业的未来发展优先于薪资,成为选择工作的主要考量,并拟定职涯方向,有计划的朝目标前进,才能打破薪资瓶颈,摆脱菜鸟低薪的宿命,而成为职场的中坚份子。◇(责任编辑:明芳)

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