【大纪元2013年07月10日讯】（大纪元记者周成英国报导）调查显示，今年英国大学应届毕业生就业竞争激烈，每份比较好的工作都有多达85个人申请。总体就业前景喜忧掺半，虽然直接面对毕业生的工作岗位数量比去年减少了4%，但是一些地区的起薪上涨。
毕业生招聘方联合会（Association of Graduate Recruiter）进行的年度夏季调查访问了19个部门的209个毕业生招聘公司，结果显示，薪水较高而且待遇较好的银行业和金融服务业公司目前计划的招聘人数比去年同期少了45%。会计师事务所以及职业服务公司的招聘数量比去年减少17%。快流量消费者产品公司，也就是出售产品数量大、但是成本低的产品（比如软饮料、洗漱用品）的公司以及律师事务所计划招聘的人数分别比去年减少10%和5%。
另有一些公司增加了招聘数量，比如咨询和商业公司的岗位比前一年同期多了36%，能源、供水和公共事业公司的招聘人数也增加了31%。IT和通讯公司的招聘人数增加了15%，工程和零售业也都增加了一成。
调查结果还显示，一些地区的毕业生起薪中间数首次超过2.5万镑，伦敦达到2.85万镑。伦敦以外，招聘毕业生人数增加的几个地区包括英格兰东南、中西部和苏格兰。
但是大学毕业生相对于学历比较低的人的优势正在减少。在过去的20年里，本科生就业薪水相对低学历的人高52%，但是现在差距已经减少到了27%。
英国高等教育统计局（Higher Education Statics Agency）本月早些时候公布的数字显示，去年的大学毕业生中有一成在毕业后六个月仍然无业，一些大学的比例甚至超过两成。而从事体力劳动的毕业生人数在六年时间里增加了一倍，包括清洁工、商店理货员等。
毕业生招聘方联合会的行政主管史蒂芬•艾舍伍德（Stephen Isherwood）表示：“总体的空缺比去年略有减少，薪水没有增加。但是我们对于毕业生招聘行业仍在吸收毕业生方面投重资感到欣慰。有了这些结果，我对学生们想说的是不要灰心，毕业生雇主基本上跟他们在信贷危机前招聘的毕业生数量差不多。在申请的时候要有竞争力和策略，而且要有恒心。”
就业前景暗淡对于明年即将毕业的学生来说也是一个坏消息。2011年秋季，许多人为了避免第二年大学学费上涨而挤在这一年进入大学。这批学生中的大部分将在2014年毕业。如果届时英国经济仍没有完全复苏，这一年的就业前景可能会更糟。
责任编辑：马千里
