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外商高薪找呒人 台待加强英文

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【大纪元1月9日报导】(中央社记者吴佳颖台北9日电)台北市美国商会调查,48%企业会员今年要增加在台投资,41%预期会增加雇用人力,但他们抱怨,提供高薪却找不到适合的人,主要是台湾人英文能力普遍不好。

台北市美国商会(AmCham Taipei)今天举办“2014商业景气调查记者会”,公布针对220家外商企业主管级会员做的问卷调查。

台北市美国商会会长范炘(Thomas Fann)指出,其中一项调查是问会员对今年经济走缓的担忧程度。对于全球经济走缓,从去年72%降至今年58%,其他对中国大陆、美国、欧洲等都是下降的;只有对台湾,美商会员担心经济走缓的程度增加,从去年58%提升到今年61%。

范炘表示,台湾是贸易大国,这显示美国商会会员对台湾要如何积极参与国际社会的政策,感到不确定。

范炘还说,美国商会会员在台湾一直在雇用人才,愈大的公司雇得愈多;大家不要以为是22K,雇用的起价都很高,包括一些医疗健康产业、饭店服务、零售业、消费性产品等,却往往找不到人。

他表示,台湾一直讨论失业、毕业生难就业的问题,但很多外商企业反映“找不到合适的人”,可能要花1年时间才把人补齐,对公司非常伤害;也反映人力市场供需失调。

范炘说,台湾是贸易大国,除了中文之外,英文是国际普遍用的语言,坦白说,台湾一般的英文能力不好,这很吃亏,让台湾人在国际场合很难表现自己,比起中国大陆、韩国的敢讲话、发声,台湾相对较少主动出击,能见度会被掩盖。

他说,台湾人才也需要强化国际视野,看到一些大层面变化,不是只专注内部、局部的问题,要看全球,这或许和教育有关。

2014商业景气调查的其他部分还包括,外商认为政府对法规解释需有一致性、依法行政、监管过程也需透明化;此外,认为台湾应与美国政府尽速签订双边投资协定(BIA)等。

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