【大纪元2014年06月10日讯】浙江曾经是中国大陆银行业的“天堂”，开一家赚一家，最近几年内，浙江境内银行已超100家。然而，时至今日，浙江开银行风光不再，多家银行不良贷款率明账基本超过6%，大批分行长下课。
日前，陆媒《财经国家周刊》报导，浙江曾是中国大陆银行业的“天堂”，到浙江开银行，开一家赚一家。最近几年，从城商行到农商行再到农合社，浙江境内的银行已超100家。
杜俊国（化名）在2012年下半年从某国有大行杭州分行中层官员职位跳槽到城商行，受命在两月内组建一家支行。他求助熟人，急招人手，在限期内组成团队，其中不少人是从未从事过信贷业务的外行。
开张第一年做到了5个多亿的存款，贷款不良率也低。然而，不到半年时间，跟进的贷款几乎全部坏账，不到一年，他所在支行的不良率陡升至3%，隐性不良率高达15%以上。其他银行的不良资产也同样飙升，个别国有银行的隐性不良率也超过10%。
总行开始逐级往下追究责任，从每笔不良贷款的所有签字责任人工资中扣除风险金。通常，1千万元不良贷款要扣除约50万元风险金，分别由客户经理、部门经理和行长承担。行长的扣除比例为18%，客户经理相对最高。
客户经理底薪只有两三千元，1百万元优质贷款能获得2千元奖励，通常一年5万～10万元的收入，这么一扣还得倒贴。
因2014年上半年不良率超出上限，最近杜俊国被停职审计，审计才进行了一半，他已被从收入中扣除了30多万元风险金。目前浙江境内各家城商行都接到银监局扣除2013年风险金的通知，小银行半数以上员工收入将被扣光。杜俊国手下的几个客户经理，两年工资已经扣完，但若想离职，必须交齐剩余的数十万元风险金，或在档案里记下永久一笔。
杭州的各家银行从2009年至今，除光大银行外几乎全部更换过分行行长，支行行长更是更换频繁。杜俊国身边的多位支行行长都被开除。
大银行在这场金融风波中也未能幸免，不良率飙升超出预期，个别市县甚至高达8%以上。一位国有大行萧山分行部门经理称，月薪已遭腰斩，学历深造的福利也被取消。
（责任编辑：杨伟昌）
