【大纪元2014年09月18日讯】（大纪元记者安妮澳洲悉尼报导）根据澳洲退休金投资协会（ACSI）的调查统计，2013财年澳洲前百强上市公司总裁的平均年薪比前一年增加2.9%，已达484万澳元，是工人平均收入的63倍。
据澳新社消息，百强公司总裁们2013财年的收入并不是最高的，相反是十年来最低的，比2007年最高峰时少33%，当时总裁的平均收入是人均收入的94倍。
澳洲退休金投资协会表示，2008年全球金融危机导致总裁薪酬滞后于通货膨胀和工资增长。
如果将血液制品和疫苗制造商CSL总裁麦克纳米（Brian McNamee）的退休金除外，2013年百强总裁的平均收入为473万澳元。
根据澳洲退休金投资协会的2013财年的调查数据，CSL总裁麦克纳米（Brian McNamee）工资为100强总裁之冠，高达1910万澳元，其中1000万澳元薪酬是与退休有关的收入。
西田（Westfield）集团的共同执行总裁彼得‧洛伊（Peter Lowy）和史蒂文‧洛伊（Steven Lowy）的薪酬排列第二，总收入为1840万澳元。澳纽银行总裁史密斯（Mike Smith）排列第三，收入为1010万澳元。力拓集团（Rio TintoGroup ）总裁华尔希（Sam Walsh）排第四，收入950万澳元。太平洋银行女总裁凯利（Gail Kelly）排第五，年收入920万澳元。
在前百强公司中，工资最低的是里吉斯资源Regis Resources）的马克•克拉克，年收入61.6万澳元。
但总裁们的退休金从2008年的平均350万澳元降到2013年的平均130万澳元。2013年九个总裁的退休金总额为1200万澳元。
责任编辑：李熔石
