【大纪元2015年01月06日讯】近段时间，公务员和事业单位人员养老金并轨的“改革”大幕拉开，公务员也有了“ 涨工资”的堂而皇之的借口。有人算出，未来几年，国家财政将面临大约9.1万亿元 的支出压力。“延迟退休”再次的被“人大代表”们提上“议事日程”。
早在13年，“人民网”就“延迟退休”进行过一次网上调查，有68.6%的受访者“坚 决反对”。登录“人民网”的人大多应该是所谓“体制内”的人，更广大的农民以及 城市贫民应该大多都不知道“人民网”为何物。
如今，“延迟退休”的问题再一次被抛出，已经没有一家门户网站敢做类似的调查。 一种可能是这些网站的编辑本身都是“延迟退休”的反对者；还有可能是，他们担心 负责“净化网络”的五毛们，在这个问题上出现大面积的“倒戈”。
我们简单分析一下，在中国有哪些群体注定会反对“延迟退休”。
1，农民，农民工。现在，农民也实行了养老保险制度，虽然养老金少得可怜，但还 能买袋米，买桶油。干了一辈子活，终于可以享受一点“公家”的待遇。现在，拿那 点微薄的钱，还要延后几年，当然会反对了。
2.普通工人。体力能否干到65岁？虽然现在是机械化的时代，但仍然有很大一部分人 员是从事体力劳动的，他们靠体力养家，受到的摧残自然更大，从各种职业病基本上 都属于这些工人来看，如果延迟退休，他们能否干到退休的那天？能否活到退休那天 ？
3，个体工商户。许多个体工商户也给自己交纳了养老保险，当然是为了防老，但他 们的养老金是自己全额交纳，现在，延迟退休，又要多交纳几年，而且反过来又要少 享受几年，不知道寿命又多长，到底能否享受得了？
4，外企业的工作人员和自由职业者。这类人员工作到50多岁，如果按现在的养老制 度，他们不需要担心工作问题了，因为马上可以退休，可以用养老金来养活自己，而 且50多岁了，工作起来也明显是心有余而力不足，除非有特殊技能，50岁也很难再找 到工作。50多岁到65岁期间谁来养活我，谁来给我工作？
5，年轻就业者。延迟退休了，腾出来的位置少了，给他们带来了更大的就业压力， 自然会反对延迟退休。
6，企业老板。社会的改革成本，凭什么我们来“买单”？延迟5-15年退休，作为企 业就要为员工多买5-15年的养老保险，还包括医疗保险、失业保险、住房公积金等， 而中国的养老保险缴纳比例高达28%，企业要负担20%，这对于企业老板来说这是一笔 沉重的开支，现在竟然要多缴纳这么多，而且这些老员工对企业的贡献已越来越小， 本来可以上市场聘请更年轻更有活力的员工，现在，不但不能做到聘请年轻员工，反 而要多付出这么大的代价，效益最大化是任何企业的动力，延迟退休自然与效益最大 化背道而驰，这些企业老板当然反对。
7，体制内普通干部。体制内绝大多数的干部是辛苦一辈子，干了一辈子，受别人领 导一辈子，甚至是低声下气一辈子，还是普通的一名干部或员工，再也没有升迁的希 望了。现在，好不容易可以望
到退休了，可以不看别人眼色办事了，可以和曾经的领导平起平坐、扬眉吐气了，却 传来要延迟退休的消息，还要依然看着这些人的脸色办事，真是气不打一处出来，自 然要加入反对的行列。
这样看来，那些主张“延迟退休”的“人民代表”们只代表邪恶统治机器中吸噬民众 血肉的“寄生者”，这些人大多都是阿谀奉承之徒，无德、无才、无能之辈。邪恶统 治机器虽然还在运转，但无形的机器—“党文化”，早已在《九评共产党》的广泛 传播中，在正义民众制造的舆论场中，被摧毁的“气若游丝”。面对9.1万亿元的财 政缺口，它们若是强行的推出“延迟退休”的“政策”，它们连同它们制定的种种邪 恶“政策”，必定被巨大的谴责、抵制、声讨的声浪中，淹没在历史的阴暗角落。
责任编辑：方凡
