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退休规划分级制 世代大不同

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【大纪元4月11日报导】(中央社记者田裕斌台北11日电)根据调查,台湾退休民众表示家庭月收入至少要新台币5万5000元,才能支持舒适的退休生活;不过,随着年龄不同,退休规划要采分级制,各世代采取的方法不同。

超过4成的受访退休民众表示,如果时间重来,他们会更早开始退休储蓄;近6成退休人士认为,若想维持一定的退休生活水准,最晚在40岁以前一定要开始退休准备。

中国人寿行销企划部副总经理苏锦隆表示,退休需有计划性的准备,依照人生阶段与当下状况调整,并透过选择适当的资产配置工具,退休准备更能水到渠成。苏锦隆针对30、40、50世代退休准备方式提出建议。

30世代的青年,事业与收入正在起步阶段,此时保险规划要先能兼顾医疗、寿险保障的需求,若已成家立业,随着角色身份转变,家庭责任的保障更是不可少;苏锦隆建议,此阶段青年保险规划可运用“双十原则”,将保费支出控制在年收入的十分之一,保障则建议为年收入的10倍。

苏锦隆表示,此时离退休尚有20至30年的准备期,可以时间换取资产累积的方式,趁早开始准备,不论金额大小,先以定期定额方式持久稳定投入,将来收入随工作年资增加的情况下,再逐年增加投入退休规划的金额,可选择兼具保障与有机会累积保单账户价值双重功能的投资型保单,保费门槛可视自身条件调整,资金运用弹性灵活。

40世代大多是三明治族,上有父母需奉养,子女也正值成长求学阶段,虽然此时期的收入比起30世代高,但家庭负担相对也较重,苏锦隆提醒,40世代在财务分配上更需谨慎,建议每项支出都有独立的账户管理,例如生活费、子女教育基金、保险保障、投资理财、退休金准备等,让资金流向清楚,便于管理,也能定时检视目前的财务状况。

苏锦隆指出,此阶段的退休准备,可以有提供保证年金给付期间的变额年金保险商品作为规划工具之一,年金累积期能依收入与支出的运用而弹性调整投入金额,不会影响当下的生活品质,且有机会累积投资收益于保单账户中,退休后进入年金给付期,享有固定财务来源,可作为退休生活的资金之一。

至于50世代正是人生阶段中收入稳定、且小有积蓄的时期,但离退休时间已不远,是退休准备的最后冲刺期;苏锦隆对于退休准备提出双保本概念,也就是退休金与健康皆需保本。

健康要保本指的是,除了平时做好健康管理及年轻时构筑的医疗保障外,考量长寿却因意外或疾病导致需卧床照料的情况发生时,50世代可再加强特定伤病或长期照护等相关保障,以免庞大的医疗费用侵蚀退休金。

退休金的准备建议以稳健型的资产配置工具为主,若是从年轻时即开始定期定额储蓄退休金,此时已累积一笔不小的乐退财富,可将此笔退休金提拨部分金额投入保险规划,例如年金险或每年可领回生存保险金的保险商品,让退休生活仍有固定收入。

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