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【大纪元2015年05月14日讯】 （大纪元记者黄玉燕台湾台中报导）据调查，超过4成新住民须外出谋职，经济因素是主因，但文化背景差异与缺乏一技之长，寻职有困难度。劳动力发展署中彰投分署指出，到就业中心寻找工作的新移民，有超过4成需要养家，逾5成没自信，希望从工作中再充实技能，得到成长与自我肯定的机会。
中彰投分署长陈瑞嘉表示，新住民的工作意愿及学习能力，占所有特定对象比例最高，以去年为例，中彰投地区一般媒合就业率就超过5成；参加该分署量身的特定对象职业训练，就业率更高达73%。
来自湖北的38岁杨辉，2年前举家返台，杨辉说，来台不到两年，快速融入台湾文化，报名参加“行动美甲师人才培训班”职前训练，结训后，马上创业开美容美甲店，因采预约制还能照顾3个小孩，刚创业时，按件计酬月收就有2万元。
杨辉很满意地说，还没拿到身份证，只有居留权，来台第2年就能在台工作，还能免费上这么时尚又尖端的职训课程，让她有点惊讶！她说，培训班不是教室里的教科书，老师不仅解说仔细，实作与市场需求对位，让她收获很大。如今，杨辉对美容科技仪器的相关课程，也不愿错过，不间断上课充实自己。
陈瑞嘉指出，职训课程以市场需求为导向，客制化量身，结训后能立即衔接职场、就业率逾7成。提醒新住民想培养专业能力，全日制职训完全免费外，每人每月还可获基本工资6成的职训生活津贴；另外雇主雇用人力，还可享有每人每月1万元、最长12个月的雇用奖助。
责任编辑：罗令尹
