【大纪元2017年10月25日讯】劳团工斗今天表示，砍掉国定假日7天假是一例一休的配套，既然政府打算修法，7天假就应该还给劳工。工斗要求政府应尽速订定国定假日法，并在这个会期顺利通过，给劳工保障。
日前劳工团体“工斗”在公共政策网路参与平台中发起“恢复国定假日19天”提案，并顺利达标。行政院今天也举行相关协作会议。
会前工斗等劳工团体召开记者会要求，政府应该要尽速订定“国定假日法”，并尽快在立法院这个会期顺利通过。
工斗发言人陈姳臻表示，去年砍掉7天假的理由是做为一例一休的配套，但政府现在若要修法，就应该要把7天假还给劳工。
“拉离低薪招牌的第一步”，陈姳臻也强调，政府应该要尽速订定国定假日法，并在立法院这个会期通过，才能保障劳工的休假，更可以远离低薪。
桃园市产业总工会顾问毛振飞也说，砍掉的7天国定假日等同于砍掉劳工7天的工资，因国定假日若出来加班是领双倍工资，但现有的7天不是国定假日，等于劳工少了这7天的加班费。
他批评，像今天是10月25日原本是国定假日，上班就有双倍工资，但砍7天假后，今天几百万劳工的加班工资就没有了，显示砍假是图利财团的做法。（转自中央社）
