【大纪元2017年10月30日讯】中信金控旗下台湾人寿推动长期照护人力培育，开办长照基础体验课程，并颁发证书给予肯定。
台寿总经理林钦淼表示，希望能起带头示范作用，号召更多国内企业关注长照人才短缺问题，提供培育长照专业是翻转照顾服务的第一步，课程中也肯定学员有感于长照的重要性及未来发展，愿意于工作之余，跨域学习，吸收照顾基础知识，并鼓励学员持续精进长期照顾技术，期待投入长照职场。
台寿指出，长照人才培育计划明年除对长照从业人员、家庭照顾者及社会大众持续举办相关课程外，台寿更将以身作则，从业务团队开启长照资源整合的训练课程，让业务同仁在推广保险业务时，能及时提供需要者台湾专业照护相关资讯，让更多民众了解长照服务资源。
根据卫生福利部统计，自2003年推动培训照顾服务员起至今，已有11万人取得照顾服务证书，但投入一线照顾工作者仅3万5000多人，除在台湾照顾专业未受重视外，照顾人员缺乏职涯专才规划、课程训练与实务工作无法充分结合等因素，让照顾品质、人员素质皆受影响。
台寿赞助支持弘道老人福利基金会，成立以实境场域特色的长照培育中心，并以培育出1600名长照人才为目标，办理一系列照顾服务相关课程，协助想进入长照服务领域者考取证照，也让已在职场服务的照服员透过实务体验课程，精进照顾专业及技巧，并邀请国外照顾服务领域的达人讲师来台分享实务经验，提升照服员专业素养。（转自中央社）
